「仕事ができるやつ」になりたい人への指針

「仕事ができる人になりたい」と思ったとき、何をなすべきか。 スキルをつける、という人もいれば、資格をとる、という人もいるかもしれない。タスク管理ツールをつかったり、スケジューリングに工夫をしたり、そういったテクニックに手を付ける人もいるかもしれない。 だが、もっとも重要なのはおそらく「習慣や考え方」だろう。 スキルや資格、ツールの使い方などは陳腐化しやすいが、習慣や考え方はそれほど簡単には陳腐化しない。そういったことはすべてのスキルやテクニックの礎だからだ。 企業で言えば、経営戦略や理念に当たる部分、それが「習慣や考え方」であるといえる。 企業の商品、社内のシステム、オペレーションマニュアルなどはすぐに陳腐化するが、良い戦略や理念はそれほど簡単に陳腐化することはない。 では、「仕事ができる人」はどのような習慣や考え方に則って行動しているのだろう。船井総研の創業者であり、中小企業向けコンサル

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“「仕事ができるやつ」になる最短の道”

[kentabookmark]

基本が大事ってことやで（ ˘ω˘ ）