近年、産科と産婦人科の医師数が減少しており、それにともなって産科・産婦人科を掲げる病院数も減少傾向にあります。 2014年10月に行われた調査によると、産科および産婦人科を掲げている病院数は1361施設と過去最低を記録したのです。 ではなぜ産科医や産婦人科医は、このように減少してしまっているのでしょうか。 今回は社会問題化している産婦人科・産科の医師不足の背景とそれによる影響、さらにはその問題に対する取り組みを解説したいと思います。 産科・産婦人科医減少の原因の1つとして、過重勤務が挙げられます。 産科・産婦人科で働く医師は夜間対応や休日対応が多く、労働環境が過酷になりやすいため、当直明けの診療や長時間の連続勤務も当たり前となっています。 さらに産科・産婦人科の常勤医のうちの4割を女性医師が占めており、中でも20~30歳代の若い女性医師が多くなっています。 それら若い女性医師の中には、妊娠
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