株式会社Media Shakers運営『R25』および関連サービス等終了のお知らせ | リクルートホールディングス
平素より『R25』及びその他関連サービスをご利用いただき、誠にありがとうございます。株式会社Media Shakers（本社：東京都港区、代表取締役社長：光島太郎）が運営する『R25』（発行：株式会社リクルートホールディングス）は、消費者の皆様の関心を喚起し"購買意欲"を刺激する、新しいコンタクト・ポイント（商品・ブランドと生活者の接点）やマーケティング手法の開発を行うとともに、それらを最適に組み合わせたクロスメディア・プロモーションの開発・セールスを行うことを目的に2004年にフリーマガジンを創刊、その後、複数の関連サービスを提供してまいりました。 しかしながら、昨今のインターネット広告市場の変化の中で、『R25』等のビジネスモデルとしては持続的に収益化できる事業構造をつくることが難しいと判断し、2017年4月28日をもってサービスを終了させていただきますのでご案内申し上げます。 終了対
全席電源完備、施設利用料は無料！リクルート、テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を支援する会員制スペース「TECH LAB PAAK」を東京渋谷に開設 | リクルートホールディングス
株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の新規事業開発機関であるリクルートテクノロジーインスティテュートは、社会課題を解決するオープン・イノベーション活動を支援するコミュニティ・スペース「TECH LAB PAAK」（テック・ラボ・パーク http://techlabpaak.com）を開設致しました。テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を目指す人たちが集い・成長するための場づくりを行い、新たな仲間や知識との出会いを演出していきます。 「TECH LAB PAAK」とは？ 「TECH LAB PAAK」は、社会課題に対し「テクノロジーをベースとした新しい価値の創造を支援する会員制スペース」です。ITものづくりに最適な環境を完備し、IT勉強会・イベントなど学びの機会を提供し、現状の枠組を超えた、まだここにないもの（＝イノベーション
当社創業者、江副浩正氏の訃報について（2月15日追記） | a RECRUIT HOLDINGS - リクルートホールディングス -
当社創業者であります江副浩正氏が2月8日（金）に逝去されました。 現在のリクルートグループを創業し、当社発展の礎を築かれた江副浩正氏のご逝去は極めて残念です。心からのご冥福をお祈り申し上げます。 ＜通夜、告別式について＞ 通夜、告別式は密葬にて執り行われました。 ※ご遺族のお気持ちを慮り、法要後のお知らせとさせていただきました。 ＜お別れの会について＞ 当社グループ従業員、OB・OGの皆様を対象にした「お別れの会」を3月に実施することを検討しています。日程等詳細については、決まり次第、当該サイトにてお知らせいたします。 ＜ご献花について＞ お別れの会にご参加いただけない従業員、OB・OGの皆様、並びに生前お世話になった方々にお別れいただけるように、献花台を設けさせていただきます。 ※献花用の花はこちらでご用意させていただきます。 ※誠に勝手ながら、ご香典・ご供花・ご供物等は固くご辞退申し上
グループガバナンス体制変更についてのお知らせ | RECRUIT－リクルート－
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木 斉）は、本日開催の取締役会において、2012年10月1日（予定）に主要事業部門 を会社分割し、結果7事業会社、3機能会社となるグループ体制への変更を 決定しましたので下記の通りお知らせいたします。 記 1. 背景 リクルートグループは、時代の変化や人々のニーズに合わせて、人材・住宅・結婚・旅行など様々な領域で新しい価値や出会いを生み出してきました。当グループが展開する事業領域においては昨今、ネット技術の進化やグローバル化など変化が激しく、またご利用いただく生活者・企業のニーズも多様化しております。そのような経営環境を踏まえ、今後は各領域においてより迅速な意思決定を行っていくことが不可欠と判断し、会社分割によるグループガバナンス体制の変更を行います。 2.目的 経営と事業執行の役割を明確にし、グループ全体の持続的利益
ニュースリリース | オーディエンスの属性に合わせて広告を配信「Recruit Audience Network」本日より、提供開始 － RECRUIT
オーディエンスの属性に合わせて広告を配信「Recruit Audience Network」本日より、提供開始 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木斉）は、本日より広告主や販売事業者の効果的なディスプレイ広告配信をサポートするオーディエンスタ ーゲティング広告「Recruit Audience Network」の販売を開始いたします。 ■開発の背景 地域情報検索サービス『ドコイク？』（2006年）やクラウドソーシングを活用したバナー広告の最適化サービス『C-TEAM』（2008年）を通じて、リクルートはアドネットワークを 活用したディスプレイ広告の配信サービスを運営して参りました。また、国内総合宿泊予約サイト『じゃらんnet』やグルメサイト『ホットペッパー グルメ』、不動産・住宅サイト 『ＳＵＵＭＯ』に代表されるように、旅行、飲食、住宅、車、スクール、
ニュースリリース | 『C-TEAM』、『Yahoo! JAPAN』へ配信可能なディスプレイ広告のクリエイティブ最適化配信商品をリリース － RECRUIT
『C-TEAM』、『Yahoo! JAPAN』へ配信可能なディスプレイ広告のクリエイティブ最適化配信商品をリリース 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木 斉）が運営する、バナー広告のクリエイティブ制作を、プロ・アマ問わず、幅広いユーザーに依頼する 『みんなのクリエイティブエージェンシーC-TEAM（シーチーム）』は、本日10月4日（月）より、日本最大級の総合情報サイト『Yahoo! JAPAN』へ配信可能なディスプレイ広告のクリエイ ティブ最適化配信商品をリリースします。 ■本商品の特徴 『C-TEAM』上に集まった多数のクリエイティブを『Yahoo! JAPAN』のプライムディスプレイ広告枠に順次掲載します。その中でクリック率の高いクリエイティブの掲載確率を 高めていくため、バナー広告として優れたクリエイティブのみを頻度高く『Yahoo! JAPAN
ニュースリリース | “プチ贅沢”共同購入サイト 『ポンパレード』 7月21日（水）オープン！ － RECRUIT
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木斉）は、“プチ贅沢”の共同購入サイト『pomparade（以下、ポンパレード）』（http://pomparade.jp）を 2010年7月21日（水）にオープンします。 関東近郊からサービスを展開し、順次、全国に拡大していきます。 ■共同購入サイト『ポンパレード』の概要 『ポンパレード』 は、人気ホテルの割引チケットや有名飲食店の特別商品などを提供。商品を買いたい方が、一定時間以内に、一定人数集まった場合に購入できます。 購入希望者が多く集まることで、利用者は「行って見たいお店」「やってみたいこと」が割安な料金で実現できます。 ■『ポンパレード』オープンの背景 『Twitter』『Facebook』などのソーシャルメディアと連携した、購入可能時間を限定して商品を提供するフラッシュマーケティングと言われる手法が、米
ニュースリリース | 『HotPepperPockets（ホットペッパーポケッツ）』自動Flash生成エンジンを開発 － RECRUIT
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：柏木斉）は、携帯電話向けのFlashを自動的に生成するエンジンを、株式会社マーキュリーエンタープライズと 共同開発を致しました。このエンジンをリクルートのグルメサイト『HotPepper.jp（ホットペッパー.jp）』のケータイ版『HotPepperPockets（ホットペッパーポケッツ）』の フォトギャラリーに実装し、2008年1月25日（金）より、Flashを用いた店舗画像の配信を開始致します。 ※『HotPepperPockets』のURL→http://hppockets.jp/ ■自動 Flash生成エンジンの特徴とは この度、株式会社マーキュリーエンタープライズと共同開発した自動 Flash生成エンジンは、ユーザーが店舗を指定し、フォトギャラリーへのアクセスがあったタイミングで、 自動的にFl
20070412_NR_就職ブランド調査2007
２００７年４月１２日 大学生の就職志望企業 (『就職ブランド調査２００７』より) 株式会社リクルート 株式会社リクルート（本社：東京都中央区、代表取締役社長 兼 ＣＥＯ：柏木斉）では、大学生の会社選びの 動向を明らかにするため、『就職ブランド調査』を実施しております。このたび、２００８年３月卒業予定の 大学生を対象にした 「大学生の就職志望企業」の集計がまとまりましたので、ご報告いたします。 みずほフィナンシャルグループ、銀行人気で第１位に 銀行人気を受け、みずほフィナンシャルグループが第１位となった。銀行はメガバンクを中心 に、おおむね順位を上げている。 例）三菱東京ＵＦＪ銀行６位⇒３位、三井住友銀行１３位⇒１２位、三菱ＵＦＪ信託銀行９４位⇒３４位、 りそなホールディングス９５位⇒６５位、日本銀行１０７位⇒９０位 銀行はバブル崩壊時に採用人数を絞った影響で、特に２０代後半～３０代
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http://www.recruit.jp/news_data/job/20120305.pdf
代表取締役および取締役の異動等に関するお知らせ | RECRUIT－リクルート－