会社勤めとフリーランスは本当のところどちらの方がいいのか？
会社という組織を離れ、もうそろそろ10年になります。今は３つの会社を回しながら、物書きをする仕事をしています。基本的には今の生活に満足していますが、会社勤めを懐かしく思うことも時折あります。そんなわけで今日は、会社勤めと自由業のいいところ悪いところをそれぞれ考えてみたいと思います。 １）憂鬱な瞬間サラリーマン → 日曜の夕方になると憂鬱 フリーランス → 曜日は関係ない サラリーマン時代は日曜日の夜になると憂鬱でした。サザエさん症候群なんて言葉がありますが、僕もご多聞にも漏れず日曜日の夕方になると「あーあ。明日から会社か」と思ったものです。 自分でビジネスを回すようになってからは、曜日による気分のアップダウンはなくなりました。それよりも僕の気分は売り上げに連動していますね。もう９年半もこの生活ですのですっかり慣れましたが、最初のうちはよく眠れない日もあったものです。 ２）労働日時サラリーマ
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結城浩の「コミュニケーションの心がけ」2018年3月27日 Vol.313｜結城浩
■数式を見ると頭が真っ白になってしまいます - 学ぶときの心がけ ■生徒が解けない理由がわからなくて教えられない - 教えるときの心がけ ■「本を書く生活」の良し悪し - 本を書く心がけ ■どんな部下が欲しいか - 仕事の心がけ はじめに結城浩です。 いつも結城メルマガをご愛読ありがとうございます。 ＊ ＊ ＊ 『数学ガール／ポアンカレ予想』の話。先日、ようやく再校読み合わせが終わりました。 これで、原稿に関して結城の仕事はほぼ終わり。 あとは4月中旬の刊行を待つばかりとなりました。 2012年に『数学ガール／ガロア理論』を出してから、 今年で六年目。 「数学ガール」の新作の刊行はほんとうにうれしいです。 応援を感謝します！ 刊行の記念に、 《サイン本無料プレゼント》を個人的に企画しています。 ぜひ、以下のリンクをお読みの上、ご応募ください！ ◆『数学ガール／ポアンカレ予想』《サイン本無料
ライターとしての仕事をもらうためにやったこと - 方法と感想
僕は会社員ですが、以前フリーランスでライターをしていたことがあります。 全くの未経験、コネなしの状態でそれまで勤めていた会社を辞め、ライターになりました。 １年半くらいライターをやって、また会社員として働き始めたのですが、その後の面接でよく聞かれたことは「ライターのとき仕事どうやってもらってたの？」ということでした。 自分でも聞かれて初めて「確かに……」と思ったのですが、思い返してみるといろいろやっていたような気がします。 そんなわけでライターとしての仕事をもらうためにやっていたことをまとめておきたいと思います。ちなみにライターを始めた２０１０年半ばくらいの話です。 「ライター募集」で検索 ベタですが「ライター募集」で検索しました。 現在とそれほど変わらない結果だと思うのですが、クラウドソーシングのサイトがたくさん出てきます。 全てスルー。魅力的な案件がなかったというのが理由です。 この方
これからどう働く？ 糸井重里さんが語る「フリー」論。と、そこからの考察など。｜末吉宏臣 /『発信する勇気』著者
たしか、先週の土曜日からだったと思う。この考えが、ぼくの頭から離れてくれない。真ん中にドスンと居座って、ものすごい存在感を示している。 それが、ここからご紹介する糸井重里さんが深夜にツイッターでつぶやいた「フリー」論である。まだまだ咀嚼しきれていないけれど、じぶんにとっても、どこかの誰かにとってもホントに大切なことが詰まっていると思うので、考察を加えさせていただきたいと思ったのだ。 「フリー」ということばの意味にふさわしく、まさに自由に、細分化されたいろんな働き方をえらべる。ぼく自身も、ぼくのまわりの人たちを見回しても、いい目をみたり、痛い目をみたりしながら、みんなで実験中だ。 ・先ず、地力やら技術やら強さを身につけることから始めよ。 ・先ず、本当にいい商品やサービスをつくることから始めよ。 ・先ず、少人数とでも信じ合える関係を築くことから始めよ。 そうしないと、出がらし（＝煎じ出したり、
うつ病SE（41）の転職活動記
（イメージ：転職迷子） 猫と一緒にガジェットライフ♪ムチャです。 2016年10月から2017年5月まで、ずっと転職活動をしていました。 40越えた年齢と、うつ病をオープンにしての活動は困難を極めました。 応援してくださった皆様へのお礼と、今後転職活動をする方への参考として利用したサービスや振り返りをまとめておきたいと思います。 1．中の人のスペック 年齢：41歳 性別：男 職歴：ネットワークエンジニア2年、システムエンジニア13年くらい、金融系のシステムがほとんど スキル：Javaメイン、RubyやScala少し、大学院時代にC/C++・OpenGLなど、SQL（PL/SQLも少し）、AIX・Linux系でのオペレーションなど 資格：ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、OCJ-P SE7 Gold、Oracle Master Silve
会社での働き方も変わる？糸井重里さんが語る「フリー」論
糸井 重里 @itoi_shigesato いま現在「フリー」の立場で働いている人が、これからの未来につながるあらゆる働き方の実験をしているのだと思う。売れすぎてすべて引き受けて資源が枯渇したり過労で倒れたりすることも、うまいこと休んでちょうどよく働くことも、年の半分働くようなことも、会社の働き方のモデルになるであろう。 2017-10-21 04:20:19 糸井 重里 @itoi_shigesato 直観としか言えないのだけれど、個人でフリーで働くのに「マーケティング」を取入れすぎるのは、結局じぶんの首を絞めるような気がする。「どうするべき」「どうしたほうが得」でやっていくと、最短距離で効率よく出がらしになるのではないか。企業でも、そういうことになるケースが多くない？ 2017-10-21 04:23:31 糸井 重里 @itoi_shigesato フリーは、「ひとりブラック企業」化
フリーランスに向いている人はどんな人か（結城浩「ワークスタイル・ライフスタイル」） | mine
●自分が自分の上司になれる人「自分が自分の上司になれる人」というのは抽象的な表現ですね。以下のようにパラフレーズしてみましょう。 ・混沌とした状況を整理して、人に振り分けられる形の「仕事」に分割することができる人。 ・分割された「仕事」の内容や難易度を見極めることができる人。 ・メンバーの中でその「仕事」に適している人材として「自分自身」にその仕事を割り当てることができる人。このような人をイメージしました。 フリーランスであろうがそうでなかろうが、「仕事」は無から自動的に生まれてくるものではありません。必ず誰かが混沌とした状況から「仕事」を切り出してくるものです。 はい、この「仕事」は、 この資料をもとにしてこういう文章を書くもの。 何月何日までに書いてくださいね。こういうのが「仕事」の指示ですよね。こういわれてきちんと期日までに仕上げるのは「仕事をちゃんとやる」ということです。 でも、よ
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