かつて女性は「風紀を乱すから」医師になれなくなった。医療業界に残る、差別の構造Search, watch, and cook every single Tasty recipe and video ever - all in one place! News, Politics, Culture, Life, Entertainment, and more. Stories that matter to you.
50歳で出世できず､憂鬱な人に教えたい心得
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発達障害の上司と部下を持った男、無茶振り・無断欠勤に苦悩
日本発達障害支援システム学会員。元法務省東京少年鑑別所法務教官。 地方局アナウンサー、ブルームバーグＬ.Ｐ.テレビ部門のアンカー、ファイナンシャル・ニュース・デスクを経て独立。社会問題、事件、ライフスタイル、介護問題、医療など幅広いジャンルの記事を執筆している。著書に『少年Ａ矯正2500日全記録』（文春文庫）、『子どもが壊れる家』（文春新書）、『ドキュメント 発達障害と少年犯罪』（イースト新書）、『本当は怖い不妊治療』（ＳＢ新書）、『となりの少年少女Ａ』（河出書房新社）などがある。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 まだまだ社会の理解が足りない状況のまま、職場でトラブルの種となってしまっているケースも多いと思われる発達障害者。この春からは、一定規模以上の企業に対し
面倒な“Windows 10の更新”をスクリプト化できる新たな選択肢（その1）
面倒な“Windows 10の更新”をスクリプト化できる新たな選択肢（その1）：企業ユーザーに贈るWindows 10への乗り換え案内（29） 企業では、Windows Update／Windows Server Update Services（WSUS）によるWindows 10やWindows Serverの更新処理を、スクリプト化してユーザーの対話なしで自動実行させたいという要望があると思います。Windows 10およびWindows Serverで利用できる方法を幾つか紹介します。 企業ユーザーに贈るWindows 10への乗り換え案内 全てのWindowsで利用できる「Windows Update Agent（WUA）API」 Windows Updateの更新をスクリプト化する方法としては、古くから「Windows Update Agent（WUA）API」のCOM（Comp
「日本人はスタート時間しか守らない」ツイートに反響多数！ 「遅刻に厳しいのに残業代支払われない」「世界一時間にルーズ」|ガジェット通信 GetNews
「日本人の美徳」として時間をキッチリ守るというのが挙がることが多いですが、ある『Twitter』ユーザーが「スタート時間しか守らない」とツイートして多くのRTと「いいね」、そして共感を集めています。 俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る１位国だと思ってるけど、日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。 — Señor Bruns (@758adrian) 2018年8月6日 俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る１位国だと思ってるけど、日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長する
Python・PHP・Perl・Bash・Rubyで簡単にWebスクレイピングする方法を解説する - paiza times
Photo by Ted Eytan 秋山です。 最近PythonでWebスクレイピングしたりする記事をよく目にする気がするので、私も書いてみようと思います。 ちなみにPythonはNumpyやPandasなどの分析に便利なライブラリやツールがあったりするので使いやすい部分はあると思いますが、「Webスクレイピングに向いてる言語はPython！」というわけではありません。 スクレイピングは別にPython以外の言語でもできますし、むしろ単純なデータの抽出程度なら無理にPythonを使うよりも、自分がふだんからよく使っている言語でやったほうがよいかと思います。 今回は、Python・PHP・Perl・Bash・Rubyを使って、Webスクレイピングを試してみたので、各言語でのやり方を説明していきます。 ■Python・PHP・Perl・Bash・RubyでWebスクレイピングする 今回、作業
定年後にも働き続ける人が注意すべき「28万円と46万円の壁」 | マネーポストWEB
定年後の老後生活の大きな柱となるのが年金。とはいえ、年金だけでは生活できないことも多いため、再雇用・再就職などで働き続ける人は少なくないだろう。その場合、給与の額によっては年金の受給額が減ってしまうケースもある。この時注意したいのは2つの「壁」の存在だ。ファイナンシャルプランナーの横山光昭さんが語る。 「64才以下の場合、給料と年金受給額を合わせて28万円を超えたら、年金の一定額がカットされます。これは“28万円の壁”と呼ばれるもので、例えば月32万円になったらオーバーした4万円（32万円－28万円）の半分（2万円）がカットされます。給料が多いほどカット額が増える仕組みです。 65才以上の場合はぐっとハードルが下がり、給料と年金受給額の合計が月46万円を超えなければ、満額もらうことができます。この“46万円の壁”にも気をつけてほしい」 “壁越え”には注意が必要だが、定年後も働き続けることの
デキる人の必需品？シンプルなメモ書きを極めて生産性を3倍アップしよう！ | ZUU online
学校、職場、ビジネス、勉強……新しく何かを始めるときに、得体の知れない不安にかられることがあるでしょう。一度は始める決断をしたはずなのに、結局現状維持の道を選んでしまうのが人間というものです。 「失敗してもいいから、とにかくチャレンジして経験を積むことが大切」という言説は、自己啓発書を読んでいるとよくでてきます。しかし、頭で理解していても実際行動するとなるとさまざまな不安や問題がでてきます。 ただし、不安や問題に対して対処できずに右往左往しているだけではいつまでたっても進みません。そんな時には、不安や堂々巡りする思考をとにかくメモに書き出し、整理します。今更メモ書きと思う人もいるかもしれません。しかし、このシンプルなメモ書きこそが生産性を上げ、デキるビジネスパーソンになるための必需品なのです。 あなたは本当に考えているのか？メモこそが「思考」の手がかり 一日仕事をする中で、本当に「思考」し
心の中に潜んで悪意のある考えや行動のもととなる「ダークコア」とは？
By yori kato この世の中には実にさまざまな考え方を持つ人が共に暮らしているものですが、その中には明らかに倫理的に疑問を抱かせる行動やモラル的に問題のある行動、または社会的にとても受け入れられない行動をとる人物が存在することも事実です。性格心理学者による研究チームは、人々の中に存在するこれらの特徴をDark Traits(闇の特徴)と名付け、人格の中にDark Core(ダークコア)が存在しているとしています。このDark Traitsは心理学の分野のみならず、犯罪学や行動経済学の分野においても注目されるようになっています。 The Dark Core of Personality (PDF)https://www.researchgate.net/publication/326364629_The_Dark_Core_of_Personality The Dark Core o
仕事で「成長する人」の目線・「成長しない人」の目線 - リクナビNEXTジャーナル
『「残業しないチーム」と「残業だらけチーム」の習慣』（明日香出版社）の著者である石川和男さん。石川さんは、建設会社総務部長・大学講師・専門学校講師・セミナー講師・税理士と、5つの仕事を掛け持ちするスーパービジネスパーソンです。そんな石川さんに今回は「仕事において成長する人が持っている目線」についてお聞きしました。 プロフィール 石川和男（いしかわ・かずお） 建設会社総務部長、大学、専門学校講師、セミナー講師、税理士と、５つの仕事を掛け持ちするスーパーサラリーマン。大学卒業後、建設会社に入社。管理職就任時には、部下に仕事を任せられない、優先順位がつけられない、スケジュール管理ができない、ダメ上司。一念発起し、ビジネス書を年100冊読み、月１回セミナーを受講。良いコンテンツを取り入れ実践することで、リーダー論を確立し、同時に残業ゼロも実現。建設会社ではプレイングマネージャー、専門学校では年下の
20・30代は「逃げられない世代」―“先送り”でしのいできた日本にどう向き合うか | ダ・ヴィンチWeb
人口減少社会の中、働き盛りの世代が注目されている。これまで、様々なことが「先送り」されてきた行政システムのしわ寄せが一気にのしかかるのが、この世代だとされているからだ。 「次世代に負の遺産を残さない」と言いながら、様々な事柄が「先送り」されてきた国に対して、私たちはもどかしい気持ちを通り越して、半ば諦めの境地に立たされているかもしれない。 『逃げられない世代 ――日本型「先送り」システムの限界（新潮新書）』（宇佐美 典也/新潮社）は、日本型「先送り」システムが続く理由を、ごく簡単に次のように説明している。 日本の政治は基本的には「目の前の選挙への対策を求める政治家と、そうした政治家の要請を満たしつつ対症療法的政策を実行して問題を先送りする官僚」という2～3年間の「先送りの連鎖」が行われる構造になっています。 構造的にメスを入れないと、この先送り体質は改善しない。しかしながら、「先送り」はそ
「Office 2019」は10％値上げへ クラウド優遇を進めるMicrosoft
米Microsoftは2018年10月1日、企業向けのオンプレミスならびにクラウド製品を値上げする。これには企業向けのOfficeやWindowsも含まれる。7月25日（米国時間）に同社の公式ブログで予告した。 該当するのは、主に下記のライセンスに関するものだ。条件によってばらばらだったライセンスポリシーをある程度統一してシンプルにすることが目的で、結果として一部製品の値上げにつながるという。 オンラインサービス（OLS）向けのWebダイレクト販売に関する全てのプログラムで単一の一貫した最低価格を設定する EA（Microsoft Enterprise Agreement）、EAサブスクリプションに該当する「Level A、Open Level C」のボリュームディスカウント、MPSA、Select、Select Plus、Openプログラム各種（Open、Open Value、Open
サマータイムはデメリットだらけ 「ゴリ押し」森喜朗に菅長官も困った
2020年の東京五輪・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長が、夏の時間を繰り上げるサマータイム（夏時間）を猛プッシュしている。 これまでも、省エネを目的とするサマータイムの議論はたびたび盛り上がっては立ち消えになってきたが、今回の目的は「猛暑対策」。政府与党が「本格検討に入った」と報じられたのに続いて、安倍晋三首相は森氏らとの会談で、まずは自民党内で議論する意向を示したという。ただ、導入には様々なハードルや、健康被害などデメリットが指摘されており、菅義偉官房長官は現時点では「国民の皆さんの日常生活に影響を生じる」と慎重姿勢だ。 「日が高くなる前にレースを終えることができる」？ 森氏は2018年7月27日に安倍氏と会談し、サマータイムの法整備を要望。これを受ける形で、産経新聞は8月6日の1面トップ（東京本社最終版）で、政府・与党が夏の時間を2時間繰り上げるサマータイムについて「本格検討に入っ
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