最近の製造業あるある？「中国の人件費が高騰したから御社に依頼したい。以前の中国と同じ値段で」と頼まれた話
matakichi @matakichi_wr250 仕事の電話 相手「中国での作業が人件費の高騰で厳しくなってきました」 「国内に戻そうと思っています。御社へ依頼したいです」 私 「はい。ありがとうございます」 相手「なんとか引き受けてもらえませんか。以前の中国と同じ値段で」 私 「・・・・」 2017-08-10 16:52:08 matakichi @matakichi_wr250 こんな理解不能な電話が月1くらいであります。限界まで削って物作りしてる会社って意外と多いんだなと思いました。こういう電話には、さらに人件費の安い国に行かれてはどうかと伝え、〆ます。 けど、安く叩ける国々を全て食い潰した後、こういう企業はどうなるのだろうか・・・。 2017-08-10 16:52:41
英「ＥＵ離脱」 円高で中小企業も影響懸念 | NHKニュース
ＥＵ＝ヨーロッパ連合からの離脱を選択したイギリスの国民投票の影響で円高が進んでいることを受けて、国内の大手輸出企業に部品を卸している中小企業でも、今後、値下げを求められるおそれがあるとして、経営への影響を懸念する声が出ています。 イギリスの国民投票の影響で急激に円高が進んだ結果、この会社では、今後、取引先から製品の値下げを求められるおそれがあるとしています。 会社は、２００８年のリーマンショック後に円高になったときも５％程度の値下げを余儀なくされて一時赤字になったため、人件費を削減したということです。 また、最近、老朽化していた機械設備を新しくする予定でしたが、円高の状況によっては見直しを検討しなければならず、今後の経営への影響を懸念しています。 杉野行雄社長は「大手企業の収益の減少で中小にしわ寄せがこないか心配です。従業員の給料を下げるわけにはいかず、削りようがない状態にまで追い込まれて
復活｢すき家｣､業績急改善が止まらないワケ
営業利益は前期の5倍――。牛丼チェーン「すき家」を運営するゼンショーホールディングスの2016年3月期決算は大幅な増益となった。売上高は5257億円（2015年3月期比2.7%増）、営業利益は121億円（同384.9%増）、当期純利益は40億円（同111億円の損失）だった。 営業利益を押し上げた要因として大きいのは、すき家の深夜営業再開が進んだことだ。 すき家は24時間営業が"売り"のひとつだったが、深夜（22時～5時）の営業を従業員1人で担当する「ワンオペ」と呼ばれる過酷労働が問題になり、2014年10月、国内約2000店のうち1200店で深夜営業の休止に追いこまれた。 「すき家」深夜営業はほぼ復活 長時間労働回避、防犯対策の観点から、「深夜0時～朝5時は従業員複数勤務体制にする」という条件が設けられることになった。店舗により上昇幅はまちまちだが、人員確保のため、深夜時間帯の時給を上げて
朝日新聞、平均年収160万円減少へ 大盤振る舞いの早期退職制度を復活 - edgefirstのブログ
年始の社長あいさつで「人件費100億円抑制へ」という方針を打ち出した朝日新聞だが、その方針を裏付ける具体的な内容が先週発売された週刊新潮（1月28日号）に掲載された。以下に該当部分を引用する。 （週刊新潮2016年1月28日号より） <今回の給与制度改革は、給与水準の抑制を伴い、みなさんにとって大変厳しい提案にならざるをえませんでした。（中略）平均年収は16年対比で約１６０万円減少する見込みです> 会社から一方的に通知された衝撃の給与削減案だった。組合と協議の上、来年４月からの移行を目指すというが、改定例によれば年収の削減幅は基本的に対象年齢の上昇とともに大きくなる。例えば30歳なら年収は平均で88万円削減され786万円に。40歳の場合、マイナス額は192万円となり、削減後の年収は1053万円である。 まだまだ高水準とはいえ、朝日社員のプライドを打ち砕く改革案には違いない。また、今回朝日が
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