クローズアップ現代＋で導入された 「グラフィックレコーディング」とは一体何だったのか？(清水淳子) - 個人 - Yahoo!ニュース
グラフィックレコーディングに集まった誤解 1993年4月5日からNHKで放送されているニュース・報道番組「クローズアップ現代」が、この4月より「 クローズアップ現代＋（プラス） 」として大規模にリニューアルされました。日替わりのキャストや今までにないテーマの切り口など、変化したポイントは多々ありますが、一番の目新しい取り組みはスタジオの後方で、番組の内容をリアルタイムで描く「グラフィックレコーディング」だったのではないでしょうか。（4月11日放送回から「スケッチノーティング」と名称を変えた模様）しかしながら、この手法を取り入れてる意図が視聴者に明確に伝わっているとは言いがたい状況のようです。Twitter上では、下記のような反応が散見されました。 クロ現+で始まったらグラフィックレコーディングってやつ、ただの落書きで分かりやすくなってることは全くない 出典: Twitter 落書きみたいな
安全配慮義務とは【弁護士が解説】 | 労働問題の相談はデイライト法律事務所
安全配慮義務とは 安全配慮義務とは、労働者が就労するにあたり、使用者が労働者の生命や健康を危険から保護するよう配慮すべき義務をいいます。 2007年に制定された労働契約法では、 5条：「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする」 との規定を設け、使用者の労働契約上の安全配慮義務について明文化されました。 安全配慮義務の具体的内容 最高裁判例は、安全配慮義務を、使用者が事業遂行に用いる物的施設（設備）および人的組織（設備）の管理を十全に行う義務と把握しています。 しかし、安全配慮義務の内容は一律に定まっているものではありません。「労働者の職種、労務内容、労務提供場所等安全配慮義務が問題となる当該具体的状況等によって異なるべきもの」（最3小判昭和59年4月10日）となり、ケースバイケースの判断となります。 例えば、
（61）【労災補償】損害賠償～使用者の安全配慮義務違反～｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
個別労働関係紛争判例集 6．安全衛生・労災 ご利用になる前に ※個別労働関係紛争判例集は個別事例について法的なアドバイスをするものではありません。 具体的なご相談は、 厚生労働省「総合労働相談コーナー」 など行政機関等の相談窓口にお尋ねください。 （1）労働者が労働災害により被った損害をカバーする制度としては、労働基準法および労災保険法に基づく労災補償制度とともに、被災労働者又はその遺族が使用者に対して行う損害賠償制度（労災民事訴訟制度）が併存している。 （2）労災民事訴訟制度では、被災労働者又はその遺族は、精神的損害（慰謝料）や逸失利益などを含む全損害の賠償を求めることができる。労災民事訴訟の方法として、かつては使用者等の不法行為責任を問う形のものが主流であったが、現在は使用者等の債務不履行責任（安全配慮義務違反）を問う形のものが中心となっている。 （3）安全配慮義務とは、「ある法律関
「決まらないシュートは打たない」、同志社大が示した思考のアップセット（小澤一郎） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「シュートは打たなければ入らない」 「とりあえずシュートを打っておけ」 長年に渡り「決定力不足」が叫ばれる日本サッカー界の指導現場ではいまだにシュートの理論と論理的指導へのアプローチが少なく、それゆえに冒頭のような声が監督、コーチから飛び交う。そのためか、日本にはシュートが外れてもチームメイトから打った選手に「ナイスシュート」なるかけ声（なぐさめ？）も出るのが常識となっている。 そんな常識を真正面から覆すような取り組みを行なっているのが、大学サッカーで今年関西１部リーグに復帰を果たした同志社大学だ。 ４月９日（土）に開幕した２０１６年度 第９４回関西学生サッカーリーグ（前期）１部リーグ第１節で昇格組の同志社大学は、昨年度のリーグ戦とインカレ（全日本大学サッカー選手権大会）で準優勝している全国区の強豪・阪南大学を破るアップセットをいきなり起こした。 確かに阪南大からすれば主力選手が複数名ケガ
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