東京新聞:ＮＹタイムズ入手の米公電要旨 :国際(TOKYO Web)
米紙ニューヨーク・タイムズが内部告発サイト「ウィキリークス」経由で入手したとして報じた米公電の要旨は次の通り。（肩書は当時） 【災害対策などに関するシーファー駐日米大使の公電】＝２００８年３月１８日付 一、縦割り主義でリスクを避けたがる日本官僚組織が「備えが不十分な際の危機に対する脆弱性」を高めている。 一、日本をまひさせる災害が発生すれば、世界経済に影響を与える。 一、重要な社会基盤の防御や、災害が発生した場合の悪影響を最小限に抑える方法を日米２国間で協議することは有益かもしれない。 【北朝鮮問題などに関するキャンベル・斎木会談】＝０９年９月２１日付 一、キャンベル米国務次官補（東アジア・太平洋担当）が外務省の斎木昭隆アジア大洋州局長と会談した。 一、斎木氏は、北朝鮮が日本人拉致被害者の一部を殺害したが、一部は生存していると考えていると述べた。横田めぐみさんは比較的若いことから、その安否
守る40代、攻める50代――エグゼクティブ転職の意外な実情
守る40代、攻める50代――エグゼクティブ転職の意外な実情：ヘッドハンターの視点（1/3 ページ） ここ数年間、わたしが携わった案件で転職した方の平均年齢はいくつだと思いますか？ 正解は「50代前半」です。 クライアントから案件を依頼される際には、クライアントは通常40代の方を採用することを想定しています。年齢などで採用を差別することは禁じられているので明確に「何歳」とは言いませんが、話のニュアンスでそれは分かります。 そこで、「young」以外で採用したい人のPersonalityを表現してほしいと頼むと「Aggressive」「Passion」などが挙がってきます。 ヘッドハンター視点で見ると、一般に40代の方は仕事に対する姿勢が「守り」であることが多いです。住宅ローン、子供の教育など職を選ぶに際し、自分のやりたいこと以外にも考慮しなければならないことがたくさんあるのはこの年代です。ま
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持ち家がアダになる未来の日本 - カルロス・ハッサンの「今日の一言」
