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Web系SIerの採用数は業務系の3倍、採用伸びに差
不況で冷え込んでいたIT業界の転職市場に、回復の兆しが見え始めている。だが、業種や職種によって採用数や条件に大きな差異が生まれている。転職市場の動向を追い、自身のキャリア戦略立案に生かしてほしい。 3月のIT業界求人市場まとめ 新年度は、さまざまな新しい動きが出る時期である。まず、新入社員が入社するなどの若手増員に伴い、彼らを育成するマネジメント層やマネージャ候補生となる人材を求める動きが目立った。 また、新年度は企業ごとの採用計画が発表される時期でもあり、これから次第にそれぞれの戦略が見えてくるだろう。2011年度比で2倍の人数の採用予定を掲げる企業もあり、転職市場はさらに活性化するだろう。 Web業界 求人数全体のうち、約7割がWeb企業からの求人と、最も好調である。特に、ECサイトに関わる求人が目立ってきている。WebエンジニアやWebディレクター・Webデザイナーをはじめ、Webサ
スマホ求人、ガラケーの6倍に。Web技術者へのニーズ
不況で冷え込んでいたIT業界の転職市場に、回復の兆しが見え始めている。だが、業種や職種によって採用数や条件に大きな差異が生まれている。転職市場の動向を追い、自身のキャリア戦略立案に生かしてほしい。 2011年末のIT業界転職市場は、例年とはひと味違った。通常、12月に入ると求職者の動きは沈静化する。ところが2011年末は、活発なまま年を越したという印象だ。 これまで目立った動きがなかった分野でも好転の兆しが見えるなど、2012年への期待は大きい。もう1つ目立つ動きが、海外法人を設立する企業の増加だ。2012年は、海外展開に成功する企業と、撤退を余儀なくされる企業の明暗が分かれる年になりそうだ。 Web業界 Webサービスはリーマンショック以降、着実に成長を続けているため、年末も変わらず募集数は多かった。この好景気に乗ろうとする求職者がいる一方、「今の好況がいつまで続くのか分からない」という
ゲリラ的雇用面接のすすめ - The Joel on Software Translation Project
Joel Spolsky ジョエル・スポルスキ 翻訳: 松村 弘典 2000-03-23 Fog Creek Softwareでは適切にスタッフを採用する事が必須である。我々の業界では対象となる人々を３つのタイプに分類する事が出来る。一方には 未洗のイモ とでも呼ぶべき、この業種に従事するのに基本的なスキルさえも持ち合わせていない集団がいる。これらの人たちは履歴書を注意深く確認して２，３の簡単な質問をする事で比較的容易に除外する事が出来る。対極には スーパースター と呼ばれる、パーム上で動くLispコンパイラを週末の暇つぶしにアセンブリ言語で書いてしまうような人たちがいる。これらの中間にあたるのが大多数の「応募者」で、何かしらやってくれるのではないかと思わせる人たちである。ここで紹介する幾つかのトリックはこれら一般的な応募者とスーパースターとの違いを見極めるためのものであり、Fog Cre
求人数の上昇率、1位は「HTML5」、2位は「モバイルアプリ」
グローバルに求人情報を集めているWebサイト、米Indeed.comによると、いまもっとも求人数が上昇しているキーワードが「HTML5」だそうです。1年前の13倍の勢いで伸びているとのこと。 同サイトが掲載しているグラフを見ると、その勢いが分かります（2011年3月時点のHTML5 JOb Trendsのグラフです）。 こうしてHTML5とMoblie Appのグラフを見比べてみると、Mobile Appの求人は2009年頃から立ち上がりはじめているのに対して、HTML5はこの1年で立ち上がっていることがHTML5の上昇率が高くなっている理由ではないかと想像できます。 求人件数を検索結果で比べると、HTML5は3601件、Moblie Appは4466件と、件数ではMoblie Appの方が上回っていますが、この上昇率だとHTML5の方がいずれ件数でも上回ることになるかもしれません。 求人
【 急 募 】福島県原発内での作業・日給30万円byハローワーク：村上福之の「ネットとケータイと俺様」：オルタナティブ・ブログ
株式会社クレイジーワークス、代表取締役 総裁。 ケータイを中心としたソリューションとシステム開発会社を運営。得意なことは空気を読まない発言。苦手なものは人付き合い。 休日は会う人がいないので、一日ネットをして過ごし、ブログなどで「死にたい」などを連発する優雅でセレブな休日をすごす。
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