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不変にして普遍の10の成功哲学 | ライフハッカー・ジャパン
inc.：成功まであとひと押しが必要。そんな時は、約40年に渡って成功者たちを鍛えてきたトム・ホプキンスの成功哲学を参考にしてみてください。 ホプキンスは、営業職や会社役員が成功する手助けを40年以上も続けてきた人物。先週、私は彼と個人的に話をする機会を得たのですが、その中で「成功に導く行動で、人々を驚かせるのはどういうものか」を議論しました。最も役立つとお互いに思った成功哲学をご紹介しましょう。 1．自分の時間を大事にする 時間は貴重なものです。1日にたった8万6400秒しかありません。普通の人たちは貴重な数秒の時間を、非生産的もしくはやりがいのないことに使って無駄にしています。成功する人たちは自分の時間を効率良く管理しています。成功する人たちは、自分の時間の使い方に敏感で、仕事をするにしても、家族とくつろいだりリフレッシュしたりするにしても、賢く時間を使うように意識して選択をしています
「あまちゃん」夏ばっぱ 紅白審査員でがす 宮本信子が決定 - スポニチ Sponichi Annex 芸能
「あまちゃん」夏ばっぱ 紅白審査員でがす 宮本信子が決定
じぇじぇじぇ！ＧＭＴ４７、紅白で“再結成”へ （サンケイスポーツ） - Yahoo!ニュース
ＮＨＫ連続テレビ小説「あまちゃん」の劇中で人気を呼んだアイドルグループ「ＧＭＴ４７」が、今年の紅白で“再結成”されることが２５日、浮上した。 【写真で見る】能年らＧＭＴ４７のメンバーはアイドルばりのカラフルな衣装に身を包む 関係者によると、紅白対決の合間の「あまちゃん」コーナーで登場。ヒロインを演じた能年玲奈（２０）ほかメンバー数人が出演する方向で調整が進んでいるという。 「地元」をもじり、全国のご当地アイドルを集めたグループという設定で生まれたＧＭＴ。能年は「紅白ＰＲ大使」として事前ＰＲ番組に登場することが決まっているが、本番でも「紅白版ＧＭＴ」のメーンとして活躍しそうだ。 さらに、「あまちゃん」劇中歌など音楽をすべて手がけた作曲家、大友良英氏（５４）が紅白に出演することも内定。ＧＭＴは劇中で披露された「暦の上ではディセンバー」など、何らかの曲を披露することになりそうだ。 ＮＨＫ
2枚組全67曲！「あまちゃん」サントラ第3弾Xmasに登場
放送終了後も根強い人気を誇るNHK連続テレビ小説「あまちゃん」。このドラマのサウンドトラック第3弾「あまちゃんアンコール～連続テレビ小説『あまちゃん』オリジナル・サウンドトラック 3～」が12月25日にリリースされることが決定した。 本作は2枚組仕様で全67曲入り。おなじみの「あまちゃん オープニングテーマ」をはじめ、ドラマを彩った「潮騒のメモリー」「暦の上ではディセンバー」「地元に帰ろう」といった楽曲のインストゥルメンタルバージョンや、サウンドトラック第1弾および第2弾には収まりきらなかった楽曲が多数収録される。 また過去のサウンドトラック同様、音楽を手がけた大友良英による全曲解説も付属。初回限定盤はサウンドトラック第1弾と第2弾を収納できる「あまコレBOX」付きのコレクターズエディションとなる。 大友良英コメント あまちゃんはお祭りだったんだと思います。震災後、なにかをやれば不謹慎とい
三鉄から「あまちゃん」に、「心からありがとう」。（上）
悲願の沿岸勤務 三鉄の望月（正彦）社長を、ここでもう一度ご紹介します。現在61歳。三陸鉄道の代表取締役社長、前岩手県盛岡広域振興局局長です。 「実は、沿岸への赴任は一般職時代から転勤願いを出していたんですよ。それがことごとく人事から蹴られて。動機が不純だと」と望月社長は述懐しています。 ま、大したことない述懐なのですが、とにかく自然が大好き。春の山菜採りや秋の茸採り。春のヤマメ釣りに年中海釣り。これがしたくて「沿岸部への転勤願い」、なんともおちゃめな社長なのであります。 2010年6月、悲願の沿岸勤務となりました。県庁を定年退職し、俗にいう天下り先が「三陸鉄道」でした。内示をもらった時、「心の中では小躍り、でも顔に出さずポーカーフェース」（本人談）を決め込み、じっとその日を待っていました。6月の株主総会で晴れて承認され、前任の山口和彦氏からバトンタッチ、めでたく沿岸の会社へ再就職となりまし
Review: UX Recorder for iOS | inspireUX
Full disclosure: Foraker Labs, the creators of UX Recorder, contacted me requesting a review of UX Recorder in return for a promo code to test the application. This has not influenced my overall positive or negative impressions of the application. What is UX Recorder? UX Recorder, created by Foraker Labs, is a screen recording iOS application that records user activity on mobile websites in additi
模索が加速するユーザーテストのコツと今後の可能性
テストするとは模索すること ユーザーテストをすることのメリットは、Web やアプリの開発に携わる方であれば周知のことだと思います。例えば、スポーツ系 SNS Sidelines は、6 つの異なる A/B テストを実施したことで、コンバージョンを 5% から 55% まで上げることに成功しました。 最近見つけたユーザーテストの面白い例といえば、先月の大統領選挙でのオバマ大統領のメール戦略。キャンペーンEメールの件名を「有権者の皆様にお会いしたいです」のようなよくある件名から、「支出が多過ぎるかも」みたいなちょっと変わったものまで様々なパターンを検証。毎回 10 数パターンをつくった上でベストと考えられる件名をつかって配信されたそうです。いろいろ試した結果、最も寄付金が多かったときのメールの件名が「Hey （やぁ）」。カジュアルな口調を件名にもっていったほうが良い効果を得ることができたそうで
無料でブラウザ画面と操作の様子をスマホや他のPCで表示できる「Surfly」
ウェブページには1つのページの中にホームボタンや複数のリンク、メール、各種SNSボタンなどさまざまなアイコンや文字列がひしめき合っており、ネットサーフィンに慣れていない人にはサイトから目的のページを見つけるのは難しいもので、慣れていても何がどこにあるのか分からなくなることもあります。そんな時に使えそうなのが自分のブラウザ画面をそのまま相手に見せることのできる「Surfly」です。URLを教えるだけで自分のブラウザ画面を複数人と共有でき、誰かのブラウザ画面を見せてもらうだけならばユーザー登録を行う必要もありません。 Surfly - Surf together on the web http://www.surfly.com/ Surflyを使うとどんなことができるのかは以下のムービーを見ればわかります。 ◆ユーザー登録 Surflyのトップページにある「start a session」をク
プレゼン大会「Launch Pad」--IVSの恒例イベントにスタートアップ12社が挑む
12月3～4日に開催中の経営者向け招待制イベント「Infinity Ventures Summit（IVS） 2013 Fall」。イベント2日目の朝は、恒例のピッチコンテスト「Launch Pad」が開催される。事前審査を勝ち抜いた12社がそれぞれ6分のプレゼンテーションに挑む。その様子をリアルタイムにアップデートしていく。 2013年12月04日 08時59分 Launch Padまもなく始まります。現在審査員の自己紹介がなされています。 2013年12月04日 09時10分 recumeは動画を使った就活生向けサービス。就活生が自ら自己アピール動画をアップし、採用を検討する企業がそれを閲覧できるというもの。システム利用料などでマネタイズをしていく。 2013年12月04日 09時16分 hairmoは美容師のアシスタントとカットモデルをマッチングするアプリ。料金を双方ワンコイン（５０
グロースハックチームを作って1ヶ月運用してわかったこと | ランサーズ社長日記
いいね！ 360 ツイート B! はてブ 125 Pocket 372 昨年から今年にかけて、僕の周りでも非常に話題になったグロースハック。 数ヶ月前からランサーズでもグロースハック的なことを色々とやっていましたが、2013年10月からは、思い切って、既存のチームから明確に分離して、「グロースハックチーム」なるものを立ち上げてみました。 1ヶ月半くらいグロースハックチームを運営して、色々と気づいたことや成果をまとめてみました。 グロスハックチーム誕生秘話 ・小さい機能改善の優先度が下がりがち サービスの改善や機能追加などをするためには、開発リソースが必要です。開発リソースは「優先度」という魔法の言葉によって開発の順番が決められて行きます。順番が決められるので、小さな機能改善、やっても良くなるかどうかわからないもの、効果測定しにくい開発は、どうしても優先度が下げられ、リリースされない、という
一つのカラーから配色セオリーに基づいてカラースキームを作りだす配色設計に役立つツールのまとめ
コーポレートカラーなど、一つのカラーをベースに配色セオリーからカラースキームを設計したり、同系色やグラデーションを作りだしたりできるオンラインツールを紹介します。 またカラーのストックを増やしたり、カラーをベースにしたムードボード作りに役立つツールもいくつか。 最初は、国産のツールから。 配色の見本帳 | キーカラーで選ぶ配色パターン 一つのカラーをベースに、さまざまな色の法則から配色パターンを表示します。 上は緑みの青（#0099CE）をベースにしたもの。キャプチャの他に、彩度や明度による配色、色相環による配色など、さまざまな配色を表示します。説明付きなのも嬉しいポイントです。
「現代」を知るためにこれだけは読んどけっていうWikipediaの記事 - デマこい！
日本で最初の神前結婚式は、明治33年（1900年）に東京大神宮で行われた。神道は日本古来の伝統的なものだと考えられがちだが、組織宗教として体系化されたのは明治以降だ。現代の私たちにとって当たり前の常識や習慣は、ほんの少し昔まで常識でも習慣でもなかった。 「現代」を理解するためには、過去を知ることが欠かせない。 病気にならなければ健康の大切さが分からないように、過去と照らし合わさなければ現代がどのような時代か分からない。現代を理解するための過去の知識のことを、教養という。 教養を身につけるには、相応の本を読むのがいちばんだ。が、いまの私たちは膨大な文献を読めるほどヒマではない。そこで威力を発揮するのがWikipediaだ。たしかにWikipediaの情報は正しいとは限らないし、どんなに読み込んでも「つまみ食い」程度の知識しか身に付かない。しかし、聞きかじりの知識であっても、何も知らないよりは
『あまちゃん』──13年最大のヒット作にしてクドカンの新代表作、その”凄み”と”食い足りなさ”
「視点をクリアにする情報誌 月刊サイゾー」の記事がウェブ上で読める「サイゾーpremium」の記事から、ユーザーの反響の大きかった記事をピックアップしてお届けします。 批評家・宇野常寛が主宰するインディーズ・カルチャー誌「PLANETS」とサイゾーによる、カルチャー批評対談──。 宇野常寛［批評家］×岡室美奈子［表象・メディア論研究］ ――9月28日に放映終了した朝ドラ『あまちゃん』。2013年最大のヒットとなった本作はこれから先、NHK朝ドラの金字塔としても、脚本・宮藤官九郎の代表作としても語り継がれてゆくだろう。 大フィーバーもいささか落ち着いた今、あらためて本作の凄みがどこにあったのか、振り返ってみたい。 宇野 僕は『あまちゃん』に点数をつけるとすれば、90点とか95点になると思うんですよ。穴はあるけれど、それくらいよくできた、立派な作品だと思う。クドカンの集大成とも言うべき横綱相撲
サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか？ | CAREER HACK
離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか？その活用のされ方やサイボウズが目指す組織の理想形に迫った。 ▼サイボウズ社長・青野氏へのインタビュー第1弾 サイボウズ青野社長に聞く、離職率を28％から4％に下げる方法。 退職後、6年間復帰可能な制度 様々な人事制度を整えることで、社員個人個人の求めるワークスタイルを実現し、一時は28％まで高まった離職率を4％まで低下させたサイボウズ。 しかしサイボウズは昨年、一風変わった「育自分休暇」という制度を整えている。35歳以下のエンジニアやスタッフを対象とした、転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために利用できる制度で、利用者には「再入社パスポート」が交付され、退職後6年間は復帰が可能というものだ。 「人事制度は常に変わっていくもの」
教えてHACK GIRL！美大を卒業してWEBデザイ…ではなく、エンジニアになった彼女。 | キャリアハック（CAREER HACK）
デザインが好きで美大へ進学…ところが社会人で挑戦したのはエンジニアだった？「会社のことが好き」と語る女性エンジニア、圓増真衣（えんそうまい）さんのキャリアに迫る！WEB・IT・ゲーム業界で働く女性クリエイター・エンジニアを応援“HACK GIRL”企画第6弾をお届けします。 美大卒の女性エンジニア。 WEB・IT・ゲーム業界で働く女性クリエイター・エンジニアを応援！“HACK GIRL”企画第6弾では、美大卒ながらエンジニアになり、現在、プロジェクトマネージャーとして活躍する圓増真衣（えんそうまい）さんを紹介する。 圓増さんが働くロックオンは、6,000件以上の導入実績を誇る広告効果測定システム『AD EBiS』や、オープンソースECパッケージ『EC-CUBE』で知られる成長企業。 高校生の頃、まわりの友だちがカラオケやプリクラに夢中になるなか、圓増さんがハマったのは、WEB用の素材配布サ
「So Crazy！」と評された日本発のWEBデザイン | 株式会社レターズに訊く | キャリアハック（CAREER HACK）
海外では著名なWEBデザインアワードサイト「CSS Design Awards」。「毎日・毎月・毎年」で、最も優れたWEBページを決定するサイトである。2013年1月に認定を受けたのが、レターズのホームページ。メンバー6名のスタートアップながら、海外に通用するクリエイティブを生んだレターズとは。 日本だけでなく、世界で通用するWebデザインとは。 日本発のポップカルチャーが「Cool Japan」と呼称され、世界へ輸出される。アートやアニメーションなどの分野において、国際的な活躍をしている日本人は、今日、それほど珍しい存在ではない。 では、WEBデザインの世界はどうだろう？ トレンドは日々変わりつづけている。レスポンシブWebデザイン、フラットデザインなど、次々に新たなセオリーが輸入されている。そして、日本のWEBデザインに影響を与えている。 一方で、日本発のデザインセオリーは少ない。いや
教えてHACK GIRL！“仕事とプライベートを切り分けない”女子クリエイターの生き方。 | キャリアハック（CAREER HACK）
WEB・IT・ゲーム業界で活躍する女性クリエイター・エンジニアの仕事観やキャリアビジョンを伺う、HACK GIRL企画。今回はチームラボでカタリストとして活躍中の長島みのり さんを直撃。「仕事とプライベートを分けない」理由とは？ 音楽漬けの日々から、ウルトラテクノロジストになったHACK GIRL。 WEB・IT・ゲーム業界で輝き続ける、女性クリエイター・エンジニアを応援する企画“HACK GIRL”第7弾は、ウルトラテクノロジスト集団・チームラボのカタリスト、長島みのりさんをご紹介。 彼女は、東京藝術大学音楽学部を卒業後、慶應義塾大学大学院 メディアデザイン研究科にて、「都市と音楽の関わりについて」研究しながら、インタラクティブ作品の国際コンテストであるIVRC（国際学生対抗バーチャルリアリティコンテスト）に「音」をテーマにした作品を出展、数々の賞を受賞したという経歴の持ち主。 現在は、
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
ウェブリブログ：サービスは終了しました。
「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧
maxlengthで半角文字数で制限するには？ | Webサイト開発
この結果を見ると、docomoだけがバイト数として扱っているようだ。SoftBank C型・P型の場合もバイト数として扱っていた記憶があるけど、C型とP型は3月末でサービスが終了したから該当しなくなった。 ちなみにバイト数というのは、シフトJIS換算のバイト長のこと。HTMLのキャラクタエンコーディングをUTF-8にしても、結局はシフトJISでの長さとなる。 影響範囲と対応方法 maxlength属性の仕様の違いが最も影響するのは、DBアクセスがからんできたとき。テーブル定義にもよるけど、フォームで入力したテキストをそのままDBに入れてしまうと、DBアクセスでエラーになる可能性がある。 たとえば、Oracleでフィールド定義が VARCHAR2(20) のカラムに日本語を格納する場合、データベースキャラセットがシフトJISなら全角10文字まで入る。PCサイトが前提ならmaxlength=”
「マッキンゼーでは全く仕事が出来なかった」- DeNA創業者 南場智子氏の起業までの道のり｜U-NOTE [ユーノート]
会社の最寄駅を通り過ぎた先にある景勝地を検索できる「乗り過ごし検索エンジン」が面白い、やってみたいと好評
![「マッキンゼーでは全く仕事が出来なかった」- DeNA創業者 南場智子氏の起業までの道のり｜U-NOTE [ユーノート]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/3dcb9d998ce4cfebd24235b8809a3e1210a0ae1c/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47487149.jpg)
コンテンツからみるWebアクセシビリティの課題と提案 : could
コンテンツは本当にアクセシブルか Webアクセシビリティは、大きく分けて 2 つの『デザイン』があります。ひとつは、情報を分かりやすく整理し、目的の情報へた辿り着くための Web アクセシビリティ。この要素は、色、形状、動き、スピードなど、UI デザインの課題と重なるところが多いです。もうひとつの要素は、情報の構成や文章のスタイルといった「編集」とも呼べる Web アクセシビリティです。 前者の情報構造や操作性は、明確なガイドライン化がしやすく、チェックもしやすいですが、後者の編集の部分は、パッと見では判断がしにくいだけでなく、ガイドラインとして共有するのも難しいです。 Webアクセシビリティにある 2 つの『デザイン』 もちろん JIS X 8341–3:2010 でも「利用者が理解できるコンテンツ」を制作・維持できるようにすることが重要であると書かれていますが、技術で解決できるところに
クラウドワークスの「フリーランスライフサポート」にニフティらが提携
新たに、ニフティ・ソフトバンクBBの開発・デザイン支援ツールや、gambaが提供するチーム向け業務日報共有サービス「gamba!」、スタンドファームの請求書管理サービス「Misoca」の一部メニューが割引/無料利用可能に。技術面と事務・業務管理の両面から、クラウドワーキングの環境拡充を進めている。 今回追加された特典は以下のとおり。 ニフティ : ニフティが提供するアプリケーション開発プラットフォーム「ニフティクラウド C4SA」で、WordPressなどのCMSが90日間無料で運用できるクーポンを提供 ソフトバンクBB: ソフトバンクBBが提供するサービス「クラウドマーケティング」でWeb制作やスマホ変換ツールなどの各種ツールを購入したユーザーに5,000円分のQUOカードを進呈(初回購入時のみ) gamba : 日報形式でチームやグループの進捗状況を把握できるグループ・社内向けSNSサ
KAIZENというコンセプトは世界に通じる（前編） - 日本の成長企業
2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルートに入社。マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立上げ。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員を経て、2013年4月にKAIZEN platform Inc.をサンフランシスコに設立。メインプロダクトはグロースハック支援ツール「planBCD」。 順調じゃないです、本当に（笑）。「シリコンバレーで起業する」といって登記したのに、いざ渡米するとビザが取れないことが分かって･･･。「あれ、まだ日本にいるの？」「いや、ビザが取れなくてさ･･･」。そもそも、そんなスタートですから、順調でも何でもないです。 私はもともとリクルートで10年間働いて、33歳で起業しました。綿密な計画があって退職したわけではないので、辞めてから何をやろうかと考えました。リクルートではインターネット系事業で執行役員をやって
ペーパープロトタイピング入門 – 第4回 見やすいペーパープロトの描き方 | fladdict
ペーパープロトタイピング講座シリーズ。第4回は清書の仕方。絵心なんて必要ない、エンジニアリング的アプローチからのデザインスケッチの描き方講座。チーム共有やプレゼン用に、スピーディーで効率の良い清書のしかたを紹介する。（第3回は準備に時間がかかりすぎたので、第4回を先に掲載） シャーペンでアイデアを練る サインペン3種類で太さに差をつける マーカー3種類で濃淡をつける ポップアップや状態変化をポストイットで作る シャーペンでアイデアを練る 最初の段階では高速に試行錯誤するのが重要。 紙に関しては、いつもどおりペーパー・プロトタイピング・パッドを使用する。 シャーペンで描いては消してを繰り返し、あらゆる可能性を広範囲に試していく。とにかく手戻りを恐れずにガンガン描く。この段階では自分さえ理解できればよい。ある程度アイデアが固まってきたら「手早く」清書する。清書はチーム共有やテスト、プレゼンのた
スマホだけでも年賀状が送れる『はがきデザインキット2014』 iPhoneとAndroidでいろいろな送り方を試してみた|ガジェット通信 GetNews
皆さん、年賀状の準備は進んでますか？ 最近ではデジカメより、スマートフォンで撮ったり加工した写真の方がたくさんあるという人も多いのでは。パソコンやスマホから年賀状を作成して送れるサービスはいろいろありますが、スマホ派の大本命は日本郵便の年賀特設サイト『郵便年賀.jp』がiOS/Android向けに無料で提供する『はがきデザインキット2014』。パソコンもプリンターも、ポストに出しに行く必要もなし。しかも、相手の住所を知らなくても、携帯番号やメールアドレス、SNSアカウントを利用して送れるのが特徴です。iPhone版とAndroid版ではできることが違うそうなので、実際に作成～投かんしてみてそれぞれの特徴を調べてみることにしました。 携帯番号とメールアドレスで送れるiPhone版 『はがきデザインキット2014』は、スマートフォンに保存してある写真を使って年賀状をデザインして、年賀状の印刷か
「つい開いておきたくなる！」-高級感溢れるサイトを作るためのWebデザインとは｜U-NOTE [ユーノート]
会社の最寄駅を通り過ぎた先にある景勝地を検索できる「乗り過ごし検索エンジン」が面白い、やってみたいと好評
![「つい開いておきたくなる！」-高級感溢れるサイトを作るためのWebデザインとは｜U-NOTE [ユーノート]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a4882a1a0496829e91253e5f823e64728c73a6ea/height=288;version=1;width=512/http%3A%2F%2Fimgs.u-note.me%2Fnote%2Fcaption%2F47487289.jpg)
河北新報 東北のニュース／職安求人票、現実と差 被災地で賃金不払い、短期解雇
職安求人票、現実と差 被災地で賃金不払い、短期解雇 外国人の男性が見つけた求人票。実際の労働条件とかなり違っていた 東日本大震災に関する公共職業安定所の求人票が実際の労働条件と懸け離れ、仙台市近郊で働いた労働者が雇用トラブルに巻き込まれていた。労働者は「正規の職業紹介窓口は安心」と信じたが、仕事先で賃金を支払ってもらえず、短期間で解雇された。職安を「橋渡し役」として不適切な雇用が横行している構図が浮かぶ。 東京都の外国人の４０代男性が２０１１年６月、関東の職安で見つけた求人票には「被災地での家屋解体と整地、片付け」とあった。日給は８０００～１万３０００円。雇用期間は３カ月と記されていた。特記事項に「契約は最大で５年間まであります」とも記されていた。 求人票を出したのは愛知県内の会社。男性は同社の社長と電話でやりとりし、履歴書と健康保険証のコピー、職安による紹介状を送った。 ３カ月後の
〜企業の成長を最大化させる〜 最近話題のグロースハッカー(Growth Hacker)とは デザイン会社 ビートラックス: ブログ
こちらサンフランシスコ及びシリコンバレーでここ最近もっとも注目されている職業と言えば、恐らくグロースハッカー(Growth Hacker)であろう。特にテクノロジー系スタートアップで重要な役割を果たすこの比較的新しい役職は今まで存在していなかった事もありなかなかその定義が難しい。加えて日本ではまだまだ関連する情報も少ないので実態が分かりにくい。 グロースハッカーという職業では、彼らはどんな事を行っているのか？簡単に説明すると、Webサービスやモバイルアプリ等のプロダクトのユーザーによる利用状況を分析し、それを元に短期間で複数の”改善策”を施すのが役目である。それにより、プロダクトの魅力や使い易さやをアップさせる事でより多くのユーザーの獲得及び収益アップなどを通し、企業に対して最終的な成長(Growth)をもたらすのである。 例えば、あるWebサービスが現在2,000名のユーザーを獲得し、そ
”介護ショック”が日本に襲いかかる （東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
「2025年問題」。いずれ来るこの事態が日本を揺るがそうとしている。団塊の世代といわれる1947〜49年生まれ、今65歳前後の世代が約10年後、大挙して75歳を迎えるという一大事だ。 【詳細画像または表】 実際にどれくらい増えるのか。12年における後期高齢者(75歳以上)は1511万人。これが25年には2179万人まで膨らむ。全人口に占める比率も18％と、5人に1人近くまで上昇する見通しという。 75歳で前期と後期に線引きされるのにも意味がある。介護が必要な、要介護(要支援1〜要介護5)の認定者は、現在574万人。前期高齢者(65〜74歳)の認定率が4％なのに比べて、後期高齢者では29％にハネ上がる。75歳以上人口が増えることは、介護される側の人数が爆発的に拡大するということなのだ。 特に今後“老い”が進むのは都市部だろう。都道府県別の75歳以上人口を見ると、東京都では10年の123
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