ハラフワティ 村元里弥のブログ すなおに、すこやかに、自分になる。 足もみ・ボディトリートメント・占星術・エネルギーワークなどを通して、あなたの魂の喜びに火を灯します。 足・からだ・こころ・お絵描き・占星術を愛する「ハラフワティ」 村元里弥のブログです。 こんにちは、ハラフワティの足もみ師、さとみです。 2月3日に、いばや通信の坂爪圭吾さん宅で開催された 第2回わたり食堂に参加しました。 わたり食堂は、坂爪さんの 「サービスを受ける側は永遠に無料で、サービスを与える側が『自腹を切ってでも与える側にまわれる環境（お金を払ってでもやりたい仕事）があったらどうなるのだろう？？」 という考え方がもとになっています。 足もみが大好きな私も、足もみ担当として参加しながら、 サービスを提供する側・される側を両方経験しました。 私が関わったサービスは、 「足をもむ」「足をもまれる」「食事と珈琲を頂く」「歌

少人数1チーム体制時代から多事業部多人数体制時代までAndroidエンジニアの役割が変遷していくなかでチームが直面した課題とそれを解決する為に構築してきた開発プロセスや習慣、仕組みをお話します。すぐに導入できそうなものを中心に紹介します。

小学３年くらいのときに「クレヨン王国の花ウサギ」という児童書を妹と読まされ、そこに出てくるうさぎに生まれて初めての性的な興奮を覚えた。 それから図書室でうさぎが主人公の本を探し、ピーターラビットや「しろいうさぎとくろいうさぎ」という絵本のうさぎの絵にたまらなく興奮した。 ちょっと成長するとイラストではなく本物のうさぎに興奮するようになった。うさぎの写真で自慰する毎日だった。 飼うことは親に許されなかったので近くの児童公園が飼育していたうさぎを毎日のように見ては目に焼き付けて家に帰り興奮しながらヌいた。 頭の中がうさぎでいっぱいでうさぎのことばかり考えて勉強に身は入らないし友だちもあまりできなかった。うさぎが好きなことを誰にも言えなかった。 それからずっとうさぎが好きで大学生でひとり暮しをはじめてから念願のうさぎを飼った。もちろん変なことはしない。大事にペットとして愛している。 ただ中学生の

Ryutaro YOSHIBA / Agile Coach, CTO at Attractor Inc. 翻訳者/ Scrum Alliance認定スクラムトレーナー(CST) / 認定チームコーチ(CTC) /書籍→『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』『プロダクトマネージャーのしごと』『エンジニアリングマネージャーのしごと』『チームトポロジー』『スクラム実践者が知るべき97のこと』『プロダクトマネジメント』『みんなでアジャイル』『レガシーコードからの脱却』『カンバン仕事術』『Effective DevOps』他 ご相談はお気軽に!!

2016年2月18、19日に開催されましたDevelopers Summitにて講演(19-A-3)した際の資料です。Read less

安全で安心なWebサービスの継続的な改善をするために、開発、テスト、運用のサイクルを早いフローで実現する、DevOpsや継続的デリバリー、Infrastructure as Code などの開発手法がコミュニティで提案されています。その一方、企業文化や組織体系のためにうまく導入が進まないケースも多いです。 本セッションでは、楽天のDevとOpsのアラサーエンジニアが、開発・テスト・運用の三位一体の自動化でDevOpsを社内に導入したFearless Changeについてのストーリーをお話しします。 Developers Summit 2016 で発表資料です。 http://event.shoeisha.jp/devsumi/20160218/session/1041/Read less

米テキサス州ヒューストンで開かれた全米ライフル協会（NRA）の年次総会会場に展示されたピンク色のアサルトライフル（2013年5月3日撮影、資料写真）。(c)AFP/Getty Images/Justin Sullivan 【2月19日 AFP】米国の銃器業界が、わずか6歳の子どもを対象としたカラフルな銃を販売し、親たちにもわが子が幼いうちに銃を与えようと呼び掛けているとの報告書が18日、発表された。 銃による暴力の撲滅を目指す米非営利団体「バイオレンス・ポリシー・センター（Violence Policy Center）」がまとめた報告書は、米銃器業界が新たな市場として幼い子どもたちに狙いを定めていると主張。その理由として、これまで顧客の主力だった白人男性の高齢化が進んでいるためだと説明している。 報告書では、子ども向け銃市場開拓の「積極的な努力」として、子どもでも扱いやすいようプラスチック

宮崎大地　Daichi Miyazaki 株式会社ポテパンCEO。ベンチャー企業にてエンジニア専門のキャリアコンサルタントと採用担当を経験した後、フリーランスとなりプログラミングスクールと連携したキャリア支援を始める。自身でもプログラミングを学習しポテパンサービスの開発を現在でも担当。エンジニアキャリア、独立、起業、税関連に精通しており、将来を見据えたキャリアプランを提案することが可能。 フリーランス案件の中でも、非常に案件数の多いPHP。歴史のあるプログラミングではありますが、現在でもPHPを採用する企業は後を絶ちません。 今回は、根強い人気を誇るPHPのフリーランス案件について紹介します。 なお、本記事はフリーランスのエンジニアに案件を紹介するサービス「ポテパンフリーランス」がお届けしています。 いますぐにPHPのフリーランス案件を探したい！今後、PHPのフリーランス案件に参画すること

プログラマーとして就職するならその会社の体質として技術理解度がどれほどかという点はしっかり見た方がいいです。 営業畑出身の人ばかりが経営陣にいる会社やシステム構築の外注率が高い会社は、総じて技術理解度・技術者に対する理解が低い傾向にある気がします。 工数の感覚が合わない テストの重要性が理解できない 新しい技術への関心の違い 企業の口コミサイトを見たほうが良い 工数の感覚が合わない プログラミングについての理解が浅い人がプロダクトマネージャーだったりすると、ほとんど実現不可能な工数での開発を求めてくる輩がいます。 ５ヶ月位は見積もらないといけない案件だったとしても、３ヶ月でやってくれとか言われてげんなりします。 なんとかその工数について摺り合わせを行って機能削減などで工数の折衷案を取り付けたとしても安心できないです。 開発中の突然の仕様変更、新規機能追加などが舞い込んできます。 別にそれ自

直近でリリースされたもの・話題になったもの等、日本国内のクリエイティブ・キャンペーン事例をAdGang目線で独自にピックアップしてご紹介する「Pick of the week」。 今回は、日産自動車、キリンビバレッジ/グリコ、GODIVA、CIAOPANIC TYPY、おねしょ卒業！プロジェクトの5つの事例をご紹介。 1. “自動で元の位置に戻るイス”で技術を表現（日産自動車） 日産自動車は、駐車の際に自動でハンドルを操作しドライバーをサポートする同社の車両搭載技術「インテリジェントパーキングアシスト」から着想した先進的なイス、「INTELLIGENT PARKING CHAIR」のコンセプトムービーを公開。 このイスは、ローラーを内蔵した脚部により自動操舵で360°移動できるイス本体と、イスに向けて移動位置を指示するシステムから構成されている。映像内で「INTELLIGENT PARKI

３つの自信（『自衛隊メンタル教官が教えてきた　自信がある人に変わるたった1つの方法』より）この記事の写真をすべて見る 清原逮捕のニュースは、世間にさまざまな反応を生んだ。加えて清原の派手で威嚇的な言動の背景には、彼の「自信のなさ」があったと指摘する声も多い。清原自身もそのようなことをたびたび口にしていたという。 しかしデビューからすさまじい実績を上げ、地位もお金もある清原が、なぜ自信をなくし薬物に落ちてしまったのだろうか。 『自衛隊メンタル教官が教えてきた　自信がある人に変わるたった１つの方法』の著者で、優秀でマッチョが多い自衛隊員の心に詳しい下園壮太氏は、薬物と自信のなさには大きな関係があると指摘する。 ■自信には「3つの自信」がある まず清原容疑者の自信のなさについて考えてみましょう。 私は自信を3つの種類に分けています。第１の自信は「“できる”という自信」で、実社会での成果と直接的に

タイトーのコンパニオンこの記事の写真をすべて見る 国内最大のアミューズメント・エンターテインメント産業の総合展示会「ジャパン アミューズメント エキスポ2016」が2月19日、幕張メッセで開幕した。 【美女連発！　フォトギャラリーはこちら】 国内外37社の企業が集い、発売前の最新ゲームマシンやクレーンゲームなどを展示。華やかな衣装をまとったコンパニオンが、各ゲームの魅力をアピールした。 今年のトレンドとしては、シニアが楽しめるメダルゲームや、女性向けに人気キャラクターを使用したゲームが登場した点だ。また。海外からの旅行者増加を受けて、外貨両替機が展示されるなど、近年の世相を反映した展示も見受けられた。 国内大手では、カプコンが人気アニメ「進撃の巨人」をテーマにしたアーケードゲームを展開。作中に登場する「立体機動装置」をリアルに再現したゲームとして注目されていた。 ブースに出展している多くの

けんすうさんの投稿から。 古川 健介 - Facebook スタートアップ経営者には、最上志向が多い気がする。 超面白い。 ストレングスファインダーっていう、自分の強みがわかるテストのすごい版をやって、34つの種類の順位が全部わかるようにしたんですが、下位が 29 共感性 30 適応性 31 戦略性 32 社交性 33 原点思考 34 競争性 だったんですよね。 共感性も適応性も社会性もない、っていうのは、なかなかに付き合いづらい人ですし、競争意識も戦略性もないわけで、ものすごいビジネスに向いていない気がしておもしろかったです。 上位は - 最上思考 - ポジティブ - 着想 - 未来志向 - 内省 なので、新しいサービスとかを考えまくって作るのが好きそうなタイプでした。 古川 健介 - Facebook 上位版、あとでやろうっと。ぼくも「共感性」とかひどいことになってそうだな…。 ちなみ

前職の上司は、仕事が素晴らしくできた人だった。が、一番私が感嘆したのは、その「ネーミング」に対するこだわりだった。 「いいか、名前は大事だ」 と彼は、繰り返し述べた。 例えば、ある商品開発の会議において、「商品の中身」と「商品の名前」を決めなければならないとする。 会議の時間配分はどの程度だと思うだろうか？ 私はせいぜい、中身に8割、名前に2割程度だと思っていた。ところが現実的にはそれは逆だった。なんと、名前に8割、中身には2割の時間しか割かなかった。 極端な事例であり、不合理だと思うだろうか？ だがこれは決して不合理なわけではなかった。なぜなら、彼は「ネーミングによって、商品の中身が決まり、人の動きが大きく変わる」ことを理解していたからだ。 仕事は人を動かした人物が大きな成果を収める。彼は本質を知っていた。 みうらじゅん、という人物がいる。 「マイブーム」「ゆるキャラ」という独自の言葉を

横浜市中区野毛町に馬肉と鹿肉を食べられる「浜幸」というお店があります。 馬と鹿の鍋で馬鹿鍋というネーミングで人気がでていますが、鍋のインパクトもすごいんです。店内はレトロな居酒屋さんという印象で常連客で賑わっていました。 ちなみにあの政治家とは全く関係はないとのこと。そんな馬鹿鍋がどんな鍋なのか実際に食べに行ってきました。 JR桜木町駅から徒歩5分ほどの場所に、ジャズ喫茶や動物園で有名な「野毛」があります。 多くの飲み屋がひしめき、夜には酔って赤い顔をしたサラリーマンが行き交う野毛で、「馬鹿鍋」なるものを食べられることをご存知でしょうか。 馬鹿しか食べられない？ 馬鹿になる程うまい？ そんな馬鹿鍋の実態を確かめてきました。 野毛にたくさんある飲食店舗の中でも、ひときわ人目を引くインパクトがある外観を持つお店。野毛で40年以上も営業している、馬肉と鹿肉を食べられる人気店です。 なるほど、馬と

登録制のバイトで人間関係を深めるのは難しい。 以前の記事でも書いたように、毎回現場が違ったり、そこに派遣される人も違う。 基本的にコミュニケーションを取りながら進める仕事っていうのはあんまりなくてやり方を説明されてひたすら作業、作業、作業が続くというのもある。私語はあまりできる雰囲気ではないのでその人の事を知る由もない(特に派遣の場合アウェー感が強いので) 前回いった派遣先でも午後からの作業はほとんどしゃべることもなくひたすら『ネジを回す』という作業をして就業時間を迎えた。そりゃ派遣のバイト同士でも仲良くなれるわけがない。 一応協力して作業をしたりもするのだが、密なコミュニケーションを取るというよりも一人がネジを回したら、もう一人に渡してもう一人が逆側のネジを占めるという流れ作業のような事を繰り返す。まるでそういう作業をする機械になったかのようにひたすらその作業を繰り返すのだ。そこに人間性

自宅にインターネット回線がない（スマホも解約した）ために、今、熱海駅前にある無料の足湯にはいりつつ、駅前を飛び交うWi-Fiを拾ってこの記事を書いている。この所業を「足湯ノマド」と名付けた。河津桜は散り始めているが、近隣には沈丁花が咲き乱れて甘い芳香を撒き散らしている。春だ。何かしら用事のある方は、（ネットに接続している時間が一日に一時間程度であるために）ガラパゴスの携帯まで直接ご連絡ください。 坂爪圭吾 KeigoSakatsume07055527106 ibaya@ezweb.ne.jp 最近思うことあれこれをまとめます。 1・自分をチューニングできる場所と時間を持つ。 自分がいいなと感じるものと触れ合うことで、自分の身体をチューニングできる。整っていない身体は不協和音を発して、周囲の人を混乱の嵐に巻き込む。大事なことは、高いテンションの維持より「自分をチューニングできる時間と場所」だ

４０才を越えてからの転職のきつさは覚悟していたが現実はそれ以上。面接面談はうまくいかず、届けられる極めて事務的な「今回はご縁が」メール。数万社とご縁があるはずの各転職サイトの転職アシスタントからも見放され、食は喉を通らず、胃に入るのは点滴代わりの生ビール。ちきしょー。このままではダークサイドに落ちてしまう。清原のようにはなりたくない。一念発起した僕は、「今回はご縁が」メールに「貴兄が今回と仰るのを信じるなら次回があるんですよね？次回はいつにしましょう」という陰湿なメールを送り返していた手を止め、今までのうまくいかなかった面接面談を分析してみた。 解はシンプルだった。僕は中年特有の経験豊かさアッピールをやりすぎていて、あまりにもフレッシュさを欠いていた。それと好待遇を望みすぎ。中途でやってきた男が厭世的な態度で皮肉とイヤミで理論武装し、うまくいかなかったらブログで晒すような奴（ついでに加齢臭

この記事を読んで少し考えたことを記載しておきたい。記事の最後にある一文、「私はもう、疲れてしまった」。これにブラックが行う手口が集約されていると思う。 ブラック社畜が労基に行った話 - Rock_ozanari’s diary たぶん、これがブラックな組織が行う最も効果的な人間管理方法なのだと思う。人を極度に疲労させ、考えることも行動させることも嫌にさせる。とにかく目前の仕事のみにフォーカスさせ、自分の体を休めることも含め、ほかのことはすべて瑣末な雑事として扱うよう仕向ける。 日本国そのもののブラック化が推進されている状況において、労基署とて例外ではないのだろう。ブラック企業の問題が顕在してくるにしたがって、業務量は大きく増加しているはずだ。その忙しさの中にあって、訴えてくる労働者に一人でも「あきらめていただく」ことは日々の業務量を減らすことに貢献してもらっていることに等しいのではないだろ

僕の場合はシステム開発に、人件費や間接費がかかることを知らないこと、じゃなかったなぁ。 こういったシステム開発をしていて、お客様によく言われるのは『え、こんなちょっとしたことなのにそんなに係るの！？』ということ。 何故システム開発にはお金がかかるのか – ゆとりずむ 一番の問題は、世の中の多くの仕事が作業費を商品の販売数で分割して売っている仕事なので、扱ってる単価水準が低いから、ということなのかなと。 パン屋さんは、例えば一個100円ぐらいのパンをN個売るための人件費というのを計上しています。人件費だけで言うと、人件費をN個で割った数が、100円よりも安ければ利益が出ます。 そのように毎日の数もののタスクに、自分たちのコストを埋没させる仕事が圧倒的に多いですよね。 しかし、受託のシステム開発などであれば、そのお客さんのためだけに作業します。かかる人件費等は、そのたった１案件のためだけに作業

※２０１８年１２月更新 全マシニキは今日も全マシィィィッ！ 全マシニキです！ もう１０年以上前の話になります。 新卒で入社した地方中小企業で結構なパワハラを受けました。 パワハラというか、ただの陰湿な弱い者いじめですね。 今回は私が今でも覚えている職場で言われて傷ついたことを紹介します。 同じような経験をした方も決して少なくないでしょう。 ただし暗い話になるのもアレなので、今回は楽しく行きましょうｗ 題して・・・ ワイが職場で浴びた暴言で打線組んだったｗｗｗ いってみましょうッｗ！ ワイが職場で浴びた暴言 １　(遊) あの人、仕事何もできなくて泣いた ２　(二) 仕事できないんだからもっと早く来たら？ ３　(三) お前の親を疑うわ ４　(一) 黙ってても女とはやるくせに仕事はやらんのか ５　(右) お前のこともっと追い込んでやるからな（笑顔） ６　(捕) 別の仕事を探したほうがよくないか？

「あなたの目標はなんですか？」と質問された場合は、どのように回答するのがいいのでしょうか。 答え方のポイントと回答例について紹介します。 答え方のポイント回答のポイントは以下の3つです。 仕事に関係のない目標はNG仕事上の夢、応募企業での夢を答える応募企業と方向性が一致した夢を答える仕事に関係のない目標はNG採用面接ですので、「世界一周したい」「良い車に乗りたい」といったようなプライベートな夢を語る場面ではありません。 あくまで、仕事に関係のあることを語らなければ、他の応募者と差をつけることはできません。 仕事上の夢、応募企業での夢を答える「仕事上で達成したい夢」 「応募企業での夢」 この二つの要素を盛り込んで語るようにしましょう。さらに、その夢を達成させるための具体的なステップや、自己啓発を始めていることなどを盛り込むと印象が良くなります。 応募企業と方向性が一致した夢を答える仕事に関連

「今すぐやる人」になれるか？すぐやればいいのに、なかなかやらない人がいます。たとえば私は最近、ダンベルを捨てました。しかしこのダンベルを捨てるのに、実に、６年もかかっています。ダンベルを捨てる準備をするのに７分。町内の廃品回収する場所へ自転車で持っていって帰宅するまでに１０分。合計１７分で終了することなのに、６年以上もかかっているのです。 その間、合計２０回（もしくはそれ以上）は、「ダンベル使ってないでしょ？　捨てたら？」と妻に言われてきました。実際にダンベルを使っていないものですから、その都度、捨てようかなとは思うのですが、結局は苦しい言い訳をして先日までズルズルと来てしまったのです。 こんな５年も６年も「やるべきこと」を放置するような人は少ないでしょうが、「やるべきこと」を２～３日も先延ばしにしてストレスを溜めている人も多いはずです。すべてのことを「今すぐやる」ことはできなくても、少し

答え方のポイントこの質問で面接が知りたいのは、おもに実績、評価がどのようにして生まれたかです。 実績をだせたのは運が良かっただけなのか、それとも粘り強い努力によるものなのか？ 面接官はこれを知ることによって、応募者が本当に自社で活躍する人材なのかどうかを見極めるのです。 問題発見や具体的な取り組みを語る実績・評価を得るためにどのような工夫をしたのか、どのような点に着目して行ったのかなど、具体的な取り組みを語りましょう。 例えば、営業であれば 「今までの営業では、製品を販売したお客様へのアフターフォローを怠ってきました。既存のお客様にこまめに連絡を入れることで、新たに注文をいただき目標を上回る成果を達成できました」 といったように、既存の営業にある問題を発見し、改善に取り組んだことを話すのです。 また、特別な工夫や、問題改善などをしたわけではなくても、「日頃から○○を心がけていおり、それが結

もう無理だ 派遣社員になんでここまでやらせるかな 契約外の仕事押し付けられすぎて、毎日帰れない 身体も壊してるし、メンタルは弱ってるし、プライベートもぼろぼろだよ 自分にとっての「派遣社員」は あくまで正社員のサポート的な役割で ちゃんと仕事の範囲も決まっててそれに沿った契約でやるもんだと思ってた コピーとるとか、お湯補充するとか そういう軽いのはまだいいとしてさ でも今の派遣先の社員の「派遣社員」への認識は あくまで「派遣」された「社員」(=正社員と同等)と思ってるから なんでもかんでも押し付けてくる はっきりいって社員が決めるべきところまで自分に振ってくる もう本当に嫌だ リクルートスタッフィン○の派遣先ってみんなこんななの？ ちゃんと分業されていないのがデフォならここごと辞めてやる 次の更新はしない。

みなさん、こんにちは！ タカハシ(@ntakahashi0505)です。 ちょうど先日「ChatWork×ライトアップ共催セミナー」に参加することができましたので、それを機にずっと書きたかった内容について書かせて頂こうと思います。 何を書くかと言いますと、チャットワークに既読がつかない、その優しい理由についてです。 ビジネスにおいてコミュニケーションはとても重要です。 チャットワークはそのビジネスにおけるコミュニケーションを圧倒的に良くするための強力なツールです。 非常に便利な機能も満載なのですが、今回は機能面というよりはチャットワークの魅力を最大限に引き出す要因となっている設計思想についてお伝えできればと思います。 同期コミュニケーションと非同期コミュニケーション まず知ってほしいのは、チャットというコミュニケーションは「非同期」のコミュニケーションということです。 非同期のコミュニケー

産まればかりの赤ちゃんは祝福の言葉を受け取る事が多いと思いますが、西宮市の赤ちゃん達は少し上の先輩たちから「おめでとう」の言葉をもらっているようです。小学生から贈る赤ちゃんへの手紙兵庫県・西宮市では、生まれてきた赤ちゃんへ手紙を贈る取り組みを2007年から行っています。市内の小学生たちから募集した手紙を、市役所に出生届を出しに来た保護者に渡すというもの。手紙には「どこかであって、友達になれたらいいね」「きっと、あなたのおかあさんもよろこんでいるよ」「世界一、元気に育ってくれることをねがっています」など赤ちゃんへ向けた、優しさにあふれた言葉が綴られています。おめでとうございます。お父さんやお母さんのだっこは、気持ちいいですか。ぼくは、生まれてきてよかったです。友だちもいっぱいできて、小学校も楽しいです。大きくなったら、友だちをいっぱいつくってください。元気ですくすく大きくなってください。（け

広川徹先生（撮影／写真部・工藤隆太郎）この記事の写真をすべて見る 医療トピックス８分類（『医学部がわかる』より） 偏差値だけでは測れない「医師にふさわしい資質」を見るため、多くの医学部入試で「面接」と「小論文」が課されている。この最終関門の結果次第で不合格になることも。『医学部がわかる』（AERAムック）では、受験生の弱点を熟知する河合塾の専任講師・広川徹先生に「特効薬」を処方してもらった。 ＊　　＊　　＊ 受験生ひとりひとりを面接し、小論文を採点するのは大変な労力ですが、それでも多くの医学部入試で実施されているのは、大学側が「医師にふさわしい資質」の有無を非常に重要視しているからです。 医療ミスの増加などにより、医療界に対する社会の目は厳しくなっています。医学部に入るということは、ほぼ将来医師になることを意味するので、受験生は志望する時点で、医師になる責任感や自覚、資質を持っていることが

青森むつ市の「恐山」近くを流れる正津川にかかる太鼓橋この記事の写真をすべて見る 太宗寺の奪衣婆 九品仏浄真寺の奪衣婆 「地獄の釜の蓋もあく」という言葉がある。響きはおどろおどろしいが、「地獄も（罪人を茹でる釜の湯を空けて）お休みなんだからお休みしましょうよ」という意味である。これは旧暦の正月とお盆の16日を指し、現在の暦でいえば今年は2月23日と8月18日にあたる。昔はこの日を「薮入り」などと呼び、どんな悪徳商人のお店（ブラック企業）に勤めている奉公人でも休みをもらうことが許されていた。地獄もよい方法で使われていたわけである。 ●地獄と天国の入り口は ところで、この「地獄」、行きたくはないがいったいどんなところなのか。 最近は、マンガや小説、絵本などでも地獄が紹介されているので、興味があればとりあえずはそちらをご覧いただくとして、今日は、あの世への入り口「三途の川」について書いてみたい。

2016 - 02 - 19 それが私の当然の権利だから。 ryukou 待機児童問題があると分かっていても、子供を産めばよかった。 子供を産んだ後、０歳保育でも三年保育でも先には必要になると分かっていて、そこには待機児童の問題があると何年も前から分かっていても、子供を産めばよかった。 特に自分の今住む地域では待機児童問題が以前からあると分かっており、地域によっては待機児童０の場所もあるがそこへは自分は引っ越さないと決めていても、子供を産めばよかった。 保育に預けられたとしても子供が熱を出せば仕事を休んだり途中で抜けたりしなければならないと分かっていても、子供を産めばよかった。 他の社員にしわ寄せがいく事が分かっていても、保育の送り迎え基準の９時５時勤務を絶対に要求して、子供を産めばよかった。 同じく子供が熱を出せば仕事を急に休まなければならないと分かっていても、子供を産めばよかった。 子

粉飾決算で上場廃止リーチのENECHANGE(エネチェンジ)、あずさ監査法人に何とかギリギリセーフにしてもらい上場廃止を回避

誰もが、もっと時間があれば欲しいものが手に入ると思い込んでいるのです。 きっと、自分の問題は量的な問題だと勘違いしているのでしょう。 そもそも米国人の労働時間は、西洋社会でも最長クラスなんですよ。 それなのに、もっと時間をかければ問題が解決すると思いますか？ 自由という束縛 私たちは子どものころから、1日は時間によって構成されていると教えられて育ちます。 平日学校にいる8時間のうち、授業は内容ではなく時間で区切られています。そこで教わることは、「時間をやり過ごすこと」であって、仕事を終わらせることではありません。 いえ、最近では、この標準的な慣習から逃れようとする人も増えています。 リモートで働いたり、パートタイム、請負契約、シフトワーカーなどの標準外の方法で働いたりする人たちです。8時間労働という"標準"は、姿を消しつつあるのです。でも、それは本当に私たちが望む構造からの脱却なのでしょう

こちらを読んで。 cild.hatenablog.com この記事だと、退職金はどんな会社でも正社員であればほぼ確実にもらえるような書き方をしているが、現実にはそういうわけでもない。 マクロトレンドとしては、むしろ退職金は廃止の方向に向かっており、それはここ数十年の統計にも如実に現れている。厚生労働省の就労条件総合調査：結果の概況を見てみると、退職給付制度を導入する企業数は平成5年（1993年）をピークに低下の一途を辿っており、直近の調査があった平成25年（2013年）では75.5％まで低下している。つまり、現時点で退職給付金制度がない会社が約4社に1社存在し、しかもそれは今後さらに拡大することが予想されるということだ。 平成元年（1989年）：88.9％ 平成5年（1993年）：92.0％ 平成9年（1997年）：88.9％ 平成15年（2003年）：86.7％ 平成20年（2008年）

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※発言は個人の感想ですし、この物語はフィクションであり実在の人物には一切関係ありません。 (さっさと本題に入りたい方向けの読み飛ばし用リンクはこちら) いっけなーい遅刻遅刻！ わたし、liliput！恋に仕事にがんばるごく普通のアラサー女子！ だけれどちょっとみんなと違うところは、仕事が現役経営者ってところと彼氏がゴリゴリの分子生物学徒(理系男子)ってトコかな？最近は趣味が高じた新しい企画も始まっちゃって超大変！わたし一体これからどうなっちゃうの～？！ ……さてこんな忙しい毎日の癒しとなるのは、やはり彼ぴっぴとのラブラブ☆トークです！ 今流行りのカップルアプリSlackでお話だよっ(^3^)-☆ (無視されて3日) (スルー) 如何に心優しいわたしでもさすがにおこだよ～～ρ(｀Ｄ´＃) どうして無視するのか問いただした結果…… Slackに既に会話が投稿されているのだから話は成立している

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

「ずっとやりたいことがなく、ふらふらしていました。でもお仕事をご一緒して、◯◯の仕事って楽しいんだな、◯◯を一生の仕事にしたいと、この歳になってはじめて思えました」 私が産休に入るためしばらく会社を休むという時、いっしょに働いていた方からもらった手紙の一節です。私が先輩で教える立場というわけではなく、本当に、「いっしょに働いていた同僚」でした。私こそ彼女に色々教わっていたので、この内容にはとても驚き、そしてとても嬉しく思いました。10年余りの仕事人生、こんな手紙を頂いたのは後にも先にも一度きり。今でも、仕事の自信がなくなると、時々読み返しています。 私は、「天職」とか、「好きなことを仕事にする」とか、そういうものを信じていません。正確に言うと、「今は」、です。昔は信じていたのです。 私が就職したのは、就職氷河期真っ只中の頃でした。正社員になれなくても、夢を追いかけ自己実現を果たす「フリータ

Start Up 【Interview】最短1分でぴったりサイズがわかる!ECサイトのためのレコメンドエンジン「unisize」に迫る ネットで洋服を購入する際、最も不安なのは、サイズが合うかどうかわからないところだろう。 最近はどのECサイトにも、サイズが詳細に記載されているが、そのためにわざわざ身体の寸法を測る人は、そうそういないと思われる。 そんな中、ECサイト愛用者にとって、待ち望んでいたサービスが登場。最短1分のアンケートで、より身体に合ったサイズを推奨するレコメンドエンジン「unisize（ユニサイズ）」がリリースされた。 提供元は、昨年立ち上がったばかりのニューフェイス、メイキップ。代表取締役CEOの柄本 真吾（つかもと しんご）氏は、自身の苦い経験が、今回のサービス開発につながったと語る。 ・質問に答えるだけでちょうどいいサイズがわかる！ Q1:まずは、「unisize」開

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ノーマネーでフィニッシュな自分の生活に嫌気+不安な気持ちが生じてきたため、ニートちゃんの僕も登録制のアルバイトを始めることにしました。登録したのはつい先日で、今回が二発目のバイトです。そこで感じたことや気づいたことなどを書いていきたいと思います♪ちなみに一回目のバイトの様子は⇩からご覧ください(^^) 登録制のアルバイト一発目に行ってきましたー！！ - ニート気質な僕の生きる道 一日の流れは？？ 今回やった仕事は２つ！ 『小さい段ボールを折ってはこの形にする』 『アルミの枠のようなものをドライバーを使ってネジで固定する』 仕事は朝９時３０分~１７時まで。 休憩時間は１時間で実働６時間半でしたね。 基本的にはパートのおばさまが中心の職場。そこに指示をする社員の人が数人いてあとは僕ら派遣がそれを補助するって感じ。 仕事がはじめまってすぐ割り振られたのは段ボールを折りたたんで、底を閉じる作業。

理系修士1年。 将来は博士課程に進学し、博士修了後は海外へ行こう考えている。 しかし、ある先輩（男）に出会って気持ちが揺らいでいる。 先輩は玉木浩貴といい、博士課程を中退し、国家公務員キャリア技官として、国立印刷局に勤めている。 先輩は色々と私の進路にアドバイスをしてくれる。 「博士課程は教授の奴隷」「博士取っても就職口なし」「博士は就職してから取ればよい」と博士に厳しい。 だから今から就職活動をして修士で就職せよと。 さらには国立印刷局は「天国」のような環境であり、自分のしたいことができる「夢のような世界」だと私に会うたびに誇らしげに語ってくる。 先輩の職場は最初の1年間は研修期間で、その間は付属の工場で働くとのこと。1年たてば希望の部署に行けるらしい。 そのため、私に修士で就職して「早く俺のような楽しい世界に来いよ」と国家公務員をすすめてくる。 先輩はなぜ博士課程を中退したのか、なぜ国

まず前提としてこれから話すことはあくまで‘‘私の”体験談であって全員が全員そうな訳ではない、という事をご理解頂きたい。 ブラック企業で働く社会人は基本的には満身創痍である。私も例外ではなく、度重なる理不尽な労働に体力と気力を奪われ、労基に行くだけの気概を持てなかった。しかしこのままではいかんと奮起し、１月下旬の休日。新宿の労基へと足を運んだ。新宿の労基を選択した理由としては、私が働く会社の本社が新宿に存在するからだ。 労基に到着し、受付番号を受け取り、相談の列に並ぶ。それはもう長蛇の列だ。日本の労働環境は破綻している。そう感じさせるほど長い列だ。待つ事30分。相談員に呼ばれ、小さなブースに入る。相談員は初老の男だ。深い皺が刻まれ、眼の下には濃いクマがある。おかしな話だが、労基での労働ももしかすると多忙を極めるのかもしれない。 相談員に向かって、かいつまんで相談内容を話した。現在の労働環境、

事の発端は先日割とノリが良い知人が送ってきた LINE。 一面雪の写真に添えられたコメントは「どれならいけるかな？生？レモンシロップ？それとも塩？」。 おおいに困惑した私。こういう冗談が本当にわからない。 その中のどれがいいか、本気で尋ねていないことは明らかだ。 どうしてこんなことを送ってくるのか、私に何を求めているのか。笑って欲しいのか突っ込んで欲しいのか、いったいなんなんだ。 笑って欲しいのであれば次に疑問となるのは、それは本当に面白いと思って言っているのか、ということ。 嫌味じゃなくて、面白さが理解できなかったので純粋に知りたいけど本人に聞くのは失礼だから聞けない…。 突っ込んで欲しいのであれば「いや、それ食べても美味しくないだろうし汚いんじゃない」とかなるかもしれないけど、こんな返し面白くないしなあ。わからない。 で、はたと気づいたのはこの居心地悪さ、営業の仕事をしている人と話して

１記事切り売りタイプの有料記事は、ソシャゲのガチャによく似ている。お金を払ってカキーンしたところで望んだものが手に入るかわからないからだ。望んだものが提供される可能性が０ではない分、ガチャの方がマシかもしれない。僕は、公ではギャンブルを心の底から憎んでいることになっているので、《この続きを読むにはカキーンが必要だよ》ボタンをクリック押すのに躊躇し、公開されていない部分を瞬間的に予想して忘れるようにしている。 「馬鹿者！ゲームや書籍その他諸々のように、貴様がアホのように買っているものだって買って中身を見るまでわからないではないか！」という声が聞こえてきそうなものだが、それらは売却すれば投資した額のうちある程度の金は戻ってくる。運が良ければ「開運！なんでも鑑定団」でプレミア査定されて高く売れるかもしれない。しかし有料記事はどうだろう？なんでも鑑定団に出せるだろうか（いいかえれば、なんでも鑑定団

川崎市幸区の老人ホーム「Ｓアミーユ川崎幸町」で、入所者の男女３人が相次いで転落死した事件で、殺人容疑で逮捕された同施設の元職員の男は、 「（介護に）手がかかる人だった」 「ベランダまで誘導し、男性を抱きかかえて投げ落とした」 といった供述をしているそうだ。 介護のいかなる状況にあっても、暴力や虐待は許されることでない。 だが、 「他人事ではない」ーーー。介護現場で働く人たちは、口をそろえる。 「……誰にでも、実はそういう事件を起こしてしまう立場にあるんだなぁって…」 いや、働く人たちだけではない。 ホームに入所している“高齢者”の方も、だ。現在、９０歳。ご主人が要介護となり、ご夫婦で入所されている方から寄せられたメッセージを紹介します。介護現場のリアルを「我がごと」として一緒に考えてみてください。 「Sアミューユ川崎幸町で起こったことは、他人事ではないような気がしています。殺害なんて絶対に

はじめに AWAでサーバサイドエンジニアをやっている山下といいます。初めてエンジニアブログを書かせていただきます。よろしくお願いします。 簡単に自己紹介をさせていただくと、2011年にSIerからサイバーエージェントに中途入社し、いくつかのコミュニティ系サービスの立ち上げ・運用、インフィード広告配信APIの作成などを経て、2015年4月からAWAチームに参加しました。 今回は、(今さら？な) DevOpsについてです。といってもスムーズな連携をするには といった話ではなく、現在のチームに参加してからというもの、「エンジニア間の役割が変わってきていて、DevOpsって現状にあってないんじゃないか」と感じており、それについてご紹介させていただきます。 AWAとは 定額制音楽配信サービスです。 スマートフォン、PCでアプリを提供しており、他のデバイスにも順次対応をすすめています。2015年のベス

今日紹介する『煩悩寺』は秋★枝先生がコミックフラッパーで連載していた作品。   この作品を一言で表すならば、   大人の青春   っていうのが、すごくしっくり来た。