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    tadashi_shimizu tadashi_shimizu 工数感覚やテストの重要性については、この記事で言っていることは妥当。ただ、新技術云々は、利益に繋がらないのであれば、技術者の自己満足に過ぎず、保守性の観点でも技術者確保が困難になるという問題がある。

    2016/08/02 リンク

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    defensemain defensemain プログラマー出身の課長職だけど、この筆者みたいなタイプは、理想ばっか追って、現実を見ずに文句ばっか言うタイプ。 社内で上に行けないからこういうとこで愚痴る。

    2016/02/22 リンク

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    vanbraam vanbraam 仕様変更や機能追加で工数が変わらないのは愚かとしか言い様がない;テストは運用考えたら絶対必須なんだが理解されない,というか理解したくないらしい;新技術について利益の観点から評価されるのは妥当だと思う

    2016/02/22 リンク

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    master-0717 master-0717 経営側は技術依存度が高いビジネスで技術責任者が見つからなかったら、面接しても評価出来ないだろうし業務委託先見つける方がまだ勝率残るのでは

    2016/02/21 リンク

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    rAdio rAdio ここに挙げられた例に類するのかも知れないけど、「分野ミスマッチの技術者」も大概しんどい。ゲームアプリ開発主体の会社で、たった独りでインフラエンジニアをやるのは、本当に辛かった…。

    2016/02/21 リンク

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    sin20xx sin20xx テストに関していうならばバランスというのを理解する事が必要。品質を担保するのに必要な適切な規模で行う事が大事で過剰も過小も適切ではない。どちらが優位・従属ではなく両方の理解とバランスが大事だと思うが。

    2016/02/20 リンク

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    northlight northlight 逆はどうなんだ?

    2016/02/20 リンク

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    fa11enprince fa11enprince 新しい技術(笑)いうほどそんなに新しい技術なんか出てない気がする。雨後の筍のようなフレームワークなら出てるが。ユーザにとっては新技術とかいらないですから

    2016/02/20 リンク

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    akulog akulog ウチも技術理解が高いとは言わないけど、技術をリスペクトしてくれる人達しかいない。そこはやりやすい。

    2016/02/20 リンク

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    oakbow oakbow まあうまくすると無双できるけどね。なかなかそうはいかないけど、プログラマを理解している最初の一人というのは会社にとって結構な価値になるはずではある。

    2016/02/19 リンク

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    minoru0707 minoru0707 営業に理解のないプログラマが入社すると会社が大変。とも言えるな。

    2016/02/19 リンク

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    hayarimonopc hayarimonopc 良いPM、良い営業ね。耳が痛いねー。

    2016/02/19 リンク

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    azumaon azumaon 技術理解の浅い会社にプログラマーとして入社すると辛いよという話 - プログラ... お仕事のために…φ(..)メモメモ

    2016/02/19 リンク

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    kaipu1224 kaipu1224 仕様変更についても発注者が立場強すぎて工数追加を求められないってのもある

    2016/02/19 リンク

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