常日頃からライフハックを駆使して時間節約を試みている私たち。確かに、塵も積もれば山となるのですが、若いころ無駄にした膨大な時間は、いくら後悔しても取り戻せません。 今振り返ると、筆者にはシステマティックに時間を捨てていたような悪習慣がいっぱいあったような気がします。 そこで、まだ間に合う人のために、筆者が若いころ時間を無駄にしていた悪習慣をいくつかお伝えします。これらを避けるだけで、かなりの時間とエネルギーの節約になるはずです。 時間の無駄1：助けを求めない大学を出てすぐに入った会社でのことです。最初の週、上司に膨大な集計表を渡されました。 ｢整理しといて｣と言われたものの、私にはちんぷんかんぷん。無口で臆病者の私は、ただうなずいて席に戻りました。そして、何かわからないものかと、1時間ほどそれを眺めていました。 それでもわからなかったので、ようやく近くの先輩に、何をしていいのかわからないと

India is an agricultural country. About seventy percent of our population depends on agriculture. Our agriculture remained under developed for a long time. not produce enough food for our people. Dams were constructed across many of the main rivers and canals were dug out to provide water 退休法国外交部就美国国家安全局监听该国总统一事传召过美国驻法大使 据QYResearch数据，其祥2020 年全球砷化镓外延片市场 CR5（业务规模前五名的公司所占的市场份额）为 53%，其祥核心厂商包括NTT AT、W

厚生労働省は２３日、長時間労働が疑われる５０３１事業場のうち、半数近い４５・９％の２３１１事業場で違法な時間外労働が確認され、是正勧告を行ったと発表した。このうち３８事業場では月２００時間を超える時間外労働が行われていた。厚労省は「いわゆるブラックバイトや健康を損なう恐れのある長時間労働に対しては今後も監督、指導を徹底したい」と話している。 厚労省は昨年１１月、過労死による労災請求があったり若者の使い捨てが疑われたりする５０３１カ所の事業場に集中取り締まりを実施。その結果、全体の７割以上の３７１８カ所で、労働関連法令への違反が確認された。 違法な時間外労働のほか、適正な残業代が支払われていなかったり、長時間労働を行った従業員への医師の面接指導が行われていなかったりした。 是正勧告を受けたコンビニエンスストアでは、最長で月約２００時間の時間外労働が確認されたうえ、時間外労働をした際に払わなく

目薬大手のロート製薬は４月から、国内の正社員約１５００人を対象に、ほかの会社やＮＰＯなどで働く兼業（副職）を認める。会社の枠を超えて培った技能や人脈を持ち帰ってもらい、ロート自身のダイバーシティー（多様性）を深めるねらいがあるという。 ２４日発表した。「社外チャレンジワーク」と名付けた制度で、就業先を届け出れば、平日の終業後や土日祝日に他社で働き、収入を得ることを認める。 社員有志の発案で導入を決めた。東京都内の記者会見で山田邦雄会長兼最高経営責任者は「社内ではない刺激や気づきがあれば、座学より社会経験が積める」と話した。 国内では、創業まもないＩＴベンチャーなどをのぞき、就業規則で兼業を認めない企業が多い。社員に忠誠を求める傾向が強く、本業がおろそかになり、過労で健康を損なう恐れがあるなどの理由からだ。ＩＴバブル崩壊やリーマン・ショックの後に、工場の稼働率が落ちた電機や自動車大手などで一

新米フリーランスさんの応援企画です！ いちおうウェブデザイナーの方々を対象にしてますが、ライター・翻訳家など他業種のフリーランサーにも応用できる部分があるかと思います。 さて、フリーランスのあなた、クラウドソーシング以外の稼ぎ方に挑戦してみませんか？ その稼ぐ方法とは「自サイト」です。 自サイトは、その名のとおり「自分のサイト」のことです。サイト制作の技術を持ってるのに、自分のサイトは持ってないフリーのウェブデザイナーさん、多いですよね。自サイトは、技術を伸ばすきっかけにもなり、収入を安定させるお守りにもなってくれますよ。 確かに、クラウドソーシングはお手軽です。技術的にまだ未熟な新米さんでも、手をあげまくれば、それなりに仕事にありつけます。 でも、最近キツさが増してませんか？ クラウドソーシングの単価は安く、仕事を得るための競争率も激しくなる一方です。このままクラウドソーシングに頼りっぱ

お題「最近はじめて食べたもの」 okuです。この高級感。うまい棒なのに漂う気品。大きく踊る『プレミアム』の文字。子どもを寄せ付けない『ツンと爽やかなわさび風味』完全に大人がターゲットな『うまい棒』が売っていたので買ってまいりました。 １０本で２５０円 な、なんと常識を覆す価格設定。１本１０円をはるかに超える高額商品。１本２５円もする『うまい棒』など存在してよいのでしょうか。２．５倍うまいはず。 しかし調べてみると１０本２００円の模様。 くそ！騙された！！ ヴィレバン死ね！日本死ね！ 金色でプレミアムを演出 高級感を出すため、パッケージは黒をベースにし、上下に金色をあしらうという演出。１本２５･･･２０円（くそっ）は伊達ではありません。 王冠まであしらってプレミアム感が増し増し。まぶしいです。 遺伝子組み換えではありません コーンは徹底管理のもと、遺伝子組み換えコーンがこーんにゅうするのを防

なんだか疲れたみたいでパワーが出ない… と！？ 仲のいい友達に言われたら、あなたはどうしますか？ お買い物好きの方なら一緒にショッピングに行ったり、運動が好きな方なら一緒にスポーツをしたりするでしょう。 でも、このブログを書いている僕はやっぱり！！！ お肉をたべれば元気になるさー 美味しいお肉をたべれば、身も心も元気になるぞ！！ ということで、いざ銀座の焼肉屋さんに行ってきました。 セレブの街、銀座。その銀座でやっているお店なら絶対に美味しいに違いない、ということでほとんどリサーチもせずに直感で決めたお店です。 あとから食べログでチェックしてみると、3.5と高点数で大満足。 今回はそんなセレブの街 銀座で人気の焼肉屋さん「牛屋 銀兵衛」の紹介です。 特に目玉メニュー！！とろける絹ロースを焼いている動画は必見。 いい意味で迷えるお店 銀座で焼き肉！！！と浮かれ気分もほどほどに、いくつか「牛屋

話す力よりも、聴く力。 より良い人間関係、より良いコミュニケーションのためには、聴く力は話術よりも重視したい能力である。 ババーーッ！と喋って、場を盛り上げる。 そんな、話術に長けた人があなたの周りにもいるだろう。 人を楽しませる性格が羨ましい、と思うかもしれない。 しかし、話術に長けていることが、裏目に出てしまうことも多々あるのだ。 まずは、人の話に耳を傾ける、傾聴力から。 仕事だけでなく、恋愛、仲間とのつながり、子育てにも役立つスキルになり得るだろう。 話術に長けている必要がない、その理由。 話術に長けている。 それは、笑いを誘い、場を盛り上げ、人を楽しませる能力だ。 しかし、それは、良い面を見ているだけにすぎない。 例えば、1対1で話すとき、弾丸トークで話しまくる人を、あなたはどう思うだろうか。 一時は「面白い！」と笑い転げるだろうが、しばらくすると「疲れた……」「もういいよ……」と

2016 - 02 - 24 サメを陸に上げて記念写真を撮った若者が海外のSNSで炎上 【サメの大量発生と記念写真】 アメリカの フロリダ州 でサメの大量発生が起こっており そのカマストガリサメの影響で現在ビーチは閉鎖されている そこには大量に発生したが為に打ち上げられているサメもいたのだが、虫の息であったサメを助ける事なく陸に引き上げ記念撮影していた若者、そしてそれを見守っていた観衆に批判が殺到した形で海外では炎上しているそうだ 【サメを保護するべきだったのか】 まあこれは極端な話だがイルカだったら助けていたんじゃないの? 逆に魚釣りで大物を釣った時に記念撮影するのと何が違うのか という意見を目にする事が出来た また自分達が楽しむ為に生物の命を粗末にする事に対しても批判が集まった様だ 【普段の私達が生き物を食べると言う事】 実は私も最近魚の定食をよく食べる機会があるのだがちょうどさんまが

全国労働組合総連合（全労連）の女性部2月24日、働く女性の4人に1人が流産を経験しているとの調査結果を発表した。2011年以降に妊娠・出産した女性労働者を対象にアンケートを行い、調査結果をまとめた。 同調査は、全労連が女性労働者の実態を明らかにするために、おおむね5年ごとに実施している。今回の調査は2015年4月から7月にかけて実施。2011年以降に妊娠・出産した全国47都道府県の女性労働者2909人に、全労連の加盟組織から労働組合などを通して調査用紙を配布して行われた。回答者の内訳は、正規労働者が82.9％、非正規労働者が16.0％。 ●「なかった子どもだと思えば気も落とさなくてすむ」と言われた 調査結果によると、「過去に流産を経験したことがある」と答えた人の割合は23.2％。約4人に1人が流産を経験していた。前回調査時（2011年）の24.4％よりはやや減少しているが、引き続き高

赤ちゃんのお世話を私と遜色なくこなし、その上家事も一通りできるという、世の中水準からするとイクメンこの上ないであろううちの夫。 とはいえ家事については、凝り性の私と「最低限生きていければいいいや」主義の夫では求めるレベルにやや差がありますし、そもそも育休中の私と仕事中の夫では、1日の時間割も全然違います。 そんな二人が、「育児」という未知のタスクを追加で抱えるとどうなるかというと…… 朝、自分のお弁当と朝食のついでに、授乳明けの私の分も朝食を用意しようとがんばる夫。それより赤ちゃんを見てくれると、洗濯と掃除と自分の洗顔して洗濯物を干すところまでできるのになあ、ともやもやする私。 夕方、私を気遣ってお土産を買ってくる夫。それより一分でも早く帰ってきて赤ちゃんを見てくれれば、洗濯物を取り込んでたたんでお風呂の準備ができるんだけどなあ、ともやもやする私。 夜、食事の後片付けをしてくれる夫。深夜の

印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます トヨタファイナンスは、クレジットカード保有者向けのマーケティング基盤として「IBM Campaign」を導入した。新システムを活用して、個々の顧客のプロファイルや取引状況などに応じた情報を適切なタイミングで提供していく。日本IBMが2月24日に発表した。 トヨタファイナンスは、トヨタ車の販売、購入のサポート、ライフスタイルにあわせた金融商品、サービスの提供、主にトヨタグループ各社の法人向け金融サービスの提供など、個人、法人需要を問わず多角的な事業を展開。 同社は、「TS CUBIC CARD」をはじめ約10種類のクレジットカードを提供しており、これらのクレジットカード保有者に対してよりパーソナライズされた対応を提供するため、新たなマーケ

就活生数百人からヒアリング経験を持つトイアンナが、学生さん2人からOBG訪問を受けた。片方の学生さんが通う専修大学から、ほど近い水道橋駅のイタリアン。 最初は、普通の就活トークをするつもりだった。 しかし、私の予期せぬ方向へ話は進んでゆく。 その一……現在の一般職は、総合職より高倍率 ―志望業界はどこですか？ 女子大生A：ぼんやり、鉄道やインフラの一般職かなあって。 女子大生B：私もぼんやり、中堅メーカーです。 最初の問答で、少し危なさを感じた。一般職は現在、高学歴女子の応募が増加している。東大・早慶といった今までなら総合職を目指していた女子学生も、早婚志向やワーク・ライフ・バランスのために一般職を目指しているのだ。 かつリーマン・ショック後、各企業は一般職を契約社員・派遣社員に切り替えた。一般職の減少と応募者数の増加があいまって、総合商社などでは一般職の内定倍率が総合職を超えている。「も

自社のワークスタイルをリモートワーク主体に転換した株式会社ソニックガーデン社長の倉貫義人氏と、倉貫氏の取り組みに強いシンパシーを感じるサイボウズ 青野慶久社長の対談。前編「社長の僕が、率先して会社に通勤するのをやめてみたら？ 」では、リモートワーク導入の成否を分けるのは社員がセルフマネジメントできているかどうかということで、意見が一致した両者。 第2回では、対談に同席していたサイボウズの開発マネージャー・佐藤鉄平、田中裕一の2名も交えて、「何をもってセルフマネジメントができていると判断するのか」「リモートワーク導入により、経営者のマネジメントはどのように変わるのか」といったテーマへと話を深めていきます。

そのなかで多くの受講生に「読んでよかった」と評価された本を紹介しよう。 文章を書くための基礎体力をつけるために読むべき10冊だ。 ■野口悠紀雄『「超」文章法』（中公新書） プロのライターだからといって名文を書く必要はない。 それ以上に必要なものは、内容だ。 野口悠紀雄『「超」文章法』の第１章のタイトルは“メッセージこそ重要だ”。 メッセージというのは「読者にどうしても伝えたい内容」のこと。 そして、 “文章を書く作業の出発点は、メッセージの明確化である” “文章が成功するかどうかは、八割方メッセージの内容に依存している” と野口悠紀雄は説く。 メッセージ以外の文章の「見かけ」は二割以下のウェイトしかなく、「化粧」でしかないと記す。 この本は、「どうすればメッセージが見つかるか？」についても丁寧に答えている。 ただしそれは、（当然なのだが）“考え抜くしかない”という身も蓋もないものだ。 “考

元ネタはこちらのTweet。 クラウドワークスは登録数80万人で二十万円以上稼ぐのは111人。ということは0.0138％。ネットでみつける在宅の仕事で生きていくのは甘い考えだよ。と社会の厳しさを教えてくれるデータ。。 pic.twitter.com/KWpHwBVcKy— Kabu Berry (yama) (@nagoya_kabuoff) 2016年2月21日 公式資料かどうかを確認すべく、クラウドワークスさんの決算説明資料のWebページをチェック、当該Tweetで掲載されている画像の資料は、 2016年9月期　第1四半期決算説明資料(PDF)に掲載されているもので、公式の見解ということになります。 働き方はやっぱり正社員がNo.1 正社員という雇用形態が崩壊に向かい非正規雇用者が増えている中で、正社員でないと社会的信用や経済基盤等が損なわれてしまう。雇用にも限界があるわけだから、「個

ニューヨークの有名ステーキ店の来日から徐々に人気を集めているという熟成肉。一定の湿度や温度で管理した牛肉を40日間程熟成させて出来上がる、旨味たっぷりのお肉なんです。気軽に行ける感じではありませんよね。そこで、今回は家庭で簡単にできる熟成肉のレシピをご紹介します。ちょっとした裏技で安全で安心に出来ちゃいますよ。 ここ最近、空前の「熟成肉ブーム」ですね。 ニューヨークの有名ステーキ店の来日から徐々に人気を集めているという熟成肉。 一定の湿度や温度で管理した牛肉を40日間程熟成させて出来上がる、旨味たっぷりのお肉なんです。 お店に行けば美味しい熟成肉を食べられるのはわかってるけど…かなり高級！ 気軽に行ける感じではありませんよね。 そこで、今回は家庭で簡単にできる熟成肉のレシピをご紹介します。 お店と同じ方法だと衛生的に難しいものがありますが、ちょっとした裏技で安全で安心に出来ちゃいますよ。

京浜東北線沿線（特に、新橋～蒲田ゾーン）を日々飲み歩く飲み職人「飲みニスト」です。とにかく、はしご酒が大好き！！１日３～５軒のはしご酒は当たり前、飲み友達を誘っては、各地で飲みツアーを繰り広げております。 今回は、六本木一丁目の「格之進Ｆ」さんを紹介したいと思います！！ 東京メトロ南北線の六本木一丁目駅から直結、徒歩１分の駅近 東京メトロ南北線の六本木一丁目駅から直結、徒歩１分ほどのアークヒルズサウスタワーの地下一階に「格之進Ｆ」はありました！！ 駅から直結なので、雨の日でも便利ですね。。。 お店の前には、熟成肉の塊がずら～っと。。。 いや～、めっちゃテンションあがりますぅ。。。 お店では、山盛りの牡蠣がお出迎え！！ 今日のお目当ては、特別メニューの「門崎熟成肉と牡蠣のコース」！！ 山盛りの牡蠣が私たちを出迎えてくれました！！ 今日の牡蠣は、佐賀県の糸島生まれのアメリカのワシントン州に

厚生労働省は２３日、長時間労働が疑われる５０３１事業場のうち、半数近い４５・９％の２３１１事業場で違法な時間外労働が確認され、是正勧告を行ったと発表した。このうち３８事業場では月２００時間を超える時間外労働が行われていた。厚労省は「いわゆる“ブラックバイト”や健康を損なう恐れのある長時間労働に対しては今後も監督、指導を徹底したい」と話している。 厚労省は昨年１１月、過労死による労災請求があったり若者の使い捨てが疑われたりする５０３１カ所の事業場に集中取り締まりを実施。その結果、全体の７割以上の３７１８カ所で、労働関連法令への違反が確認された。 違法な時間外労働のほか、適正な残業代が支払われていなかったり、長時間労働を行った従業員への医師の面接指導が行われていなかったりした。 是正勧告を受けたコンビニエンスストアでは、最長で月約２００時間の時間外労働が確認されたうえ、時間外労働をした際

「やるべきこと」の優先順位何事も「すぐやる習慣」を身に着けると、日頃からストレスがたまらなくて済みます。すぐやるには、あなたがポーター（荷物の運搬などを主業務とするホテル従業員）だとイメージし、やるべきことを台車の上に置いた「荷物」だと考えればよいのです。これを「台車理論」と呼びます。 重そうな荷物を台車に載せ、砂利道の上を押すのは気が進まないでしょう。したがって、荷物を軽くし、滑らかな路面を選び、少しの力をかけて押せば台車は動きます。 ――感じで、やれば「すぐやる」ことはできます。これが「台車理論」の基本です。（※詳しくは「今すぐやる人」に「今すぐなる」のは無理だが、１年後には「今すぐやる人」に変身する方法を参考にしてください） とはいえ、荷物が複数あるとき、どれを先に運搬すればいいのか優先順位を考えなければなりません。仕事ができる人とできない人の差は、ここに出てきます。なんでもかんでも

おはようございます。 がくちょうです。 仕事が続かないタイプの人っていますよね。 私の周りにも、会うたびに職場が変わっているという人が何人かいます。 飽きっぽくてすぐに別の仕事がやりたくなってしまう、今の職場のデメリットばかり見えて隣の芝が青く見えてしまう、、、など、理由は様々だと思いますが、どうしても一つの仕事を続けずに転々としていると、 ●一つのことを続けられない自分はダメ人間なんじゃないか？ ●このままだとスキルや経験が貯まらずに雇ってもらえなくなるんじゃないか？ などの不安が湧いてきます。 ちなみに、私もまさに「仕事が続かない」タイプで、学生時代は全部で17種類もアルバイトをやりましたし、就職してからも会社を変えたのが1回、社内でも全部で5回も部署移動して仕事内容をどんどん変えました。（望んだのと、そうじゃないのがありますが、、、） さらに、独立してからほぼ1年単位で別の仕事を自分

意外と安い！焼き肉屋の原価 肉なんだからきっと原価も高いに決まってる？ 高そうなイメージのあるカルビやロースですが、原価は100g70円程度と意外と安めです。 タンは取れる量などの兼ね合いのためか、100g200円程度とかなり原価率が高いです。意外な部位が高いものですね。 たとえば焼き鳥で言えばササミやモモなどがとにかく原価が高いという。ササミの場合、焼き鳥一本あたり原価40円くらいと言われているので一串150円で売れば110円ほどの利益となる。 ちなみに、砂肝など内臓系は原価は10円くらいと言われているので100円で売れば90円の儲け。ホルモン焼きは儲かるな…。 ※人件費など諸費用を除く この通り、どの部位も定価に比べ原価はなんと3分の1くらいしかかかっていないことがわかる。 参考:お得に食べよう！食べ放題・飲み放題の原価まとめ もちろんお店の価格設定により多少の違いはありますが、食べ放

起業家で著者。@BrothersforAll、@MothersforAll、@OneLeapの共同ファウンダーであるRobyn Scottさんによる寄稿記事です。@ATMIndexと@WEFのアンバサダー。彼女の活動については、ご本人のWebサイト、またTwitter（@RobynScott）でフォローできます。本記事は、Mediumに投稿された記事をRobynさんから許可を得て翻訳したものです。元の英語記事もどうぞ。 image via. Flickr 世の中に、その場しのぎの解決策など存在しない。社会科学オタクとして数々の書籍やブログを読み漁り、実際にそれを試してみた私にはわかる。そのほとんどは役立たずだった。だから、この記事のタイトルは決して ”気軽” な気持ちでつけたものではない。 数ヶ月間にわたって、実際にそのアドバイスを実践してみた結果、この記事を書くことにした。これまでにない

PFN は、「現実世界を計算可能にする」を Vision として，膨大な計算量を必要とするシミュレーションや深層学習などの計算ワークロードを実行するためのオンプレ ML 基盤を持っています。 この発表では、「オンプレクラスタの概要」と最近のトピックとして「新しく構築した「MN-2b」」、「Pod のリソース要求量の最適化を助けるしくみ」、「Kubernetes クラスタのアップグレード」についてお話します。 本イベント「オンプレML基盤 on Kubernetes 〜PFN、ヤフー〜」では、オンプレミスの Kubernetes クラスタ上に構築された機械学習基盤を持つ PFN とヤフーのエンジニアが自社での取り組みについて語り尽くします！ イベントサイト: https://ml-kubernetes.connpass.com/event/255797/

大規模会社、特に社会インフラ系の会社で売上も兆に届くところでのITのあり方は、中小規模の会社とは全く違います。システム構築、とくにSI的な観点からは、実際のプロジェクト単位で見たときに大規模システムと中小規模システムを便宜的に一緒にして考察することが多いのですが、俯瞰したときのあり方は、まったくの別ものです。 大規模な会社では情報システムは、大きな組織のバックエンドの一部であると同時に、企業を動かす歯車として欠くことできない存在になっています。「ITがない」という選択肢は企業活動としてありえません。システムのあり方が大企業と中小企業では異なるため、中小企業でITの必要性という点と、大企業でのITの必要性では意味が大きく違います。明確に区別する必要があります。 ■あり方 大規模企業の内部において、情報システムはその企業が存続するための重要な機能を担っており、それなしでは企業は成立しません。大

大阪でコスパの高い人気焼肉店 11選 大阪は北新地を代表とする高級焼肉店から鶴橋を代表とする安くて旨い大衆焼肉店までバラエティ豊かです。大阪で最近支持されている人気の焼肉店を紹介させてもらいます。

BAR. パンダミステリー @kyoko_wxy @kyoko_wxy これ大学が作って配布してる就活アレコレの冊子なんですよ。つまりこの人もうちの大学なんですよ。キラキラ女子大とかじゃないんですよ。わたしはそこにびっくりです。

とんちんです。 昨年の9月にZINEに入社してからはや5カ月。今回は自分のことを書いてみようと思います。インタビューしたり誰かのことを書いたりするのは慣れていますが、自分のことを掘り下げて書くのは初めてです。 「とんちん」はZINEのニックネーム制度から生まれた。私がラーメンが好きだから、という理由で名付け親のかたが好きなラーメンの名前をつけられることに。いまでは定着しました １社目：月給20万円、社員数3人の小さな出版社に就職 私にはもともと器用さも愛嬌もない。「100社に”御社が第一志望です！”なんて言えないなあ」と思っていた。新卒カードをためらいなくポイ捨て。確実に編集者になるため、小さめの出版社や編集プロダクションを狙うことにした。編集職に就くためには、とりあえず潜り込むのが正攻法なのだ。 とにかくペンで食べれるようになりたかった。ただ就活意識は低かったので受けた企業は5社ほど。内

「できる営業マン」と「できない営業マン」の違いとは 一体何でしょうか？ 自分よりも、できる営業マンを目の当たりにすると、自分は向いていないのかも、 などと疑心暗鬼に陥ってしまうことはありませんか。 実は、できる営業マンも同じ経験を一度は体験しているのです。 大きな違いは、そこから自分自身の欠点を自覚して、克服できるかどうかにあります。 今回は、 できる営業マンの特徴7つと、できない営業マンの特徴48 をもとに克服のヒント をお伝えします。 できない営業マンの特徴48に1つでも当てはまるようなら、 すぐに克服のヒントを実践しましょう。 目次 1　できる営業マンの特徴7つ 2　できない営業マンの特徴48 2-1 スキル面 2-2 仕事の環境面 2-3 性格面 3 できる営業マンの特徴から学ぶ克服のヒント まとめ 再掲チェックシート 1．できる営業マンの特徴7つ 営業がで

もともとは2016年の年の初めに書こうかと思っていたことですが、時間も経ってしまっていたところ、アリエルの井上さんとの対談 　IT屋はバズワードを使ってはいけない……のか？ (1/5)：EnterpriseZine（エンタープライズジン） も あって、ちょうどいいので記録的に思うところを書いておきます。 ・前提 ここではITと言う漠然とした言い方になっていますが、日本で最もマーケットの大きい、いわゆる業務システムを対象にしています。いわゆるSIの対象になるところです。と言っても一概に言えないので、売上2000億円程度の大規模企業の、下の方から、中小企業までの話にしています。売上が兆円単位の規模の社会インフラ系のシステムは、その2 ITは必要悪か？その2 - 急がば回れ、選ぶなら近道 で考えます。業務システムなのでコンシューマーものは考えてません。 ・ITは必要悪という認識 基本的にユーザ企

マンガ／上大岡トメこの記事の写真をすべて見る 年齢を経てますます大切なのは、毎日を機嫌よく過ごす力「ごきげん力」ではないでしょうか。 人生いいこともあれば、悪いこともある。馬が合う人もいれば、合わない人もいる。でも、どんなときでも「ごきげん力」さえあれば、大丈夫。 元吉本興業の名物マネージャーで、現在、「笑い」や「元気」などをテーマに年間３００回ものセミナー・講演を行う大谷由里子（５２歳）さんがお送りする「ごきげんに生きるための方法」。 大人気イラストレーターの上大岡トメさんのコラボ４コマも同時連載中です！ また、連載好評につき、なんと一冊の書籍になりました！　『ごきげんで生きる４８の方法』、現在、好評発売中です！ ＊　　＊　　＊ 結婚する時は、あんなに愛を誓い合ったのに、人生はいろんなことが起きる。 愛が冷めることもあれば、新しい人を好きになることもある。 そうなったら、別居という選択肢

【追記@2018年6月6日】 『大学院に進学すべき？就職すべき？』 どちらにしても就活はしましょう！ つい先日、そんな趣旨の記事を書いたので 本記事においても19卒に向けたアドバイスを追記。 「院へ進学する気でも就活は経験しておくべき」 これが私からあなたにお伝えしたいことです。 19卒の皆さんは最後まで読んでいただけると ちょっとだけお役にたてるかと思います。 /*ここまで追記事項 国立理系大学院を来月に修了予定の立場から これから理系大学院進学に悩む人たちへ向けて そのメリット/デメリットをお伝えしたいと思います。 理系大学院生の多くは 学部時代にそのメリット・デメリットをあまり考えず 「友人もいくから」みたいな理由で 進学していることが多いのが現状です。 これは本当にもったいない。 予めメリットをある程度知っていれば 努力する気にもなるんじゃないか！ そんな風に考えてこのテーマで書く

政府が鳴り物入りで女性管理職の数値目標を設定し、女性活用の掛け声は勇ましい。本誌では男女1000人にアンケートを実施し、管理職への意欲や管理職になるために必要な条件などを尋ねたところ、笛吹けども踊らずという、なんとも寂しい状況が浮かび上がった。結果をもとに、一体何が女性の管理職進出を阻んでいるのか。その心理的、物理的側面を読み解いた。 調査概要：楽天リサーチの協力を得て、インターネットを通じて女性一般社員250人、女性管理職250人、男性管理職500人を対象に調査を実施。期間は2015年5月19日～22日。 政府は2020年までに女性管理職の割合を30％に引き上げる目標（いわゆる「2030（にいまるさんまる）」）を掲げているが、その管理職候補となる女性たちは、実際のところ、現状をどう感じているのか。編集部では、女性一般社員250人、女性管理職250人、男性管理職500人の計1000人にアン

タイトルでほぼ言い切ってしまっていますが、もうこれしかないでしょう。 早く寝るコツは、早いうちから手を打つこと。 早く寝られないのは、 それを終えずに寝ることが許されない（しばり） それを終えずに寝ることが受け入れられない（こだわり） という２つのいずれかがあるからでしょう。 「しばり」対策は、「それ」を早い段階で片づけてしまうことです。 「それ」とは、いわゆる「マストタスク」。 例えば、翌日の朝一番が期限の仕事。 翌日の朝一番である以上は、必然的に期限は「本日中」となります。これを本日の「23:59:59までに」と考えると、厳しくなります。 積極的にそう考えていなかったとしても、無意識のうちに「まぁ、本日中なのだから、期限は23:59:59だよな」ととらえてしまっているのです。 かくして、23:59:59になるまで手を付けずに先送りを重ねることになります。 言うまでもなく、23:59:5

冬の常備菜として、ストックされることの多い長芋。 あと一品おかずが欲しい時に、長芋を切って焼くだけの時短おかず「長芋ステーキ」はいかがですか。 生でも食べられる長芋は、軽く火を通すだけでも大丈夫！ ちょっと濃いめの味付けにすれば、お酒のアテやお弁当のおかずにもぴったりですよ。 さっそく、オススメのレシピをご紹介します。

安倍晋三首相は23日、首相官邸で開いた一億総活躍国民会議に出席し、焦点となっている非正規雇用の待遇改善に向けて「早期にガイドライン（指針）を作り、事例を示す」と表明し

こんにちは、イケダハヤトです。 あらためての自己紹介ですが、ぼくは「まだ東京で消耗してるの？」というブログを書いている「プロブロガー」です。ブログを書くことが本業で、高知県の山奥でひたすらブログを書いています。 そんなぼくのところには、割とよく「人生詰んじゃったんですが、どうすればいいと思いますか？」という相談が寄せられるんです。社会の隅っこにいるんで、変に頼られてしまうのでしょう。 ちょうど先日は、「就活に失敗して、フリーターになった」という方が相談メールをくれました。 1. 別に、珍しいことではない。 下を見て安心しろ…というわけではないんですが、いまどき「就活に失敗して、フリーターになった」なんて人は、まったくもって珍しくないんです。知ってましたか？ 様々な統計がありますが、文部科学省「学校基本調査」によれば、大卒者のうち無業者（フリーター）が占める割合は、10%〜15%程度で推移し

msoasis.hatenablog.com msoasis.hatenablog.com 続きです。 【第六章】終わりに向けて このようなことを5年ほど続けて、私と私を取り巻く環境が最終的にどのような状況になっていたかをお伝えしたい。 営業活動は至極順調だった。身を削って作り上げた販売システムは、こういってはなんだが、私がいなくても売り上げを作ってくれるようになっていたのだ。新規の販売店であったことも良いほうに転んだ。私からの希望や要求がある程度とおるからだ。おかげであまり手がかからないパートナーとしてうまく機能してくれていた。 ではそれで楽になったかというとそんなことはなかった。当初いた私以外の4名の営業のうち、3名までが退職していた。2人補充されたがそれも新兵、人数自体は少なくなっていた。結果的にベテランが担当していた顧客の大半を引き継ぐ格好になっていた。個人の売り上げは北海道支店の

By Unique Hotels ヒートマップ付きアクセス解析ツール「Ptengine」のマーケティング部門でVPを務めるJeff Deutsch氏は、インバウンドマーケティング業界に入る前まで、Googleに対するスパム行為で月収5万ドル(約560万円)もの収益をたたきだしていました。さらに当時の勤務時間は週に10時間も働けばいい方だったという恐るべきスパマーの実態について、Deutsch氏が告白しています。 Confessions of a Google Spammer https://inbound.org/blog/confessions-of-a-google-spammer ◆2009年のDeutsch氏の考え方 Deutsch氏は2009年当時、「もしスパム行為が間違っているのなら、なぜスパムはネット中で成功しているのか？」というブラックハットSEOを行うスパマー特有の考え方

【追記@2018年6月6日】 『大学院に進学すべき？就職すべき？』 どちらにしても就活はしましょう！ つい先日、そんな趣旨の記事を書いたので 本記事においても19卒に向けたアドバイスを追記。 「院へ進学する気でも就活は経験しておくべき」 これが私からあなたにお伝えしたいことです。 19卒の皆さんは最後まで読んでいただけると ちょっとだけお役にたてるかと思います。 /*ここまで追記事項 国立理系大学院を来月に修了予定の立場から これから理系大学院進学に悩む人たちへ向けて そのメリット/デメリットをお伝えしたいと思います。 理系大学院生の多くは 学部時代にそのメリット・デメリットをあまり考えず 「友人もいくから」みたいな理由で 進学していることが多いのが現状です。 これは本当にもったいない。 予めメリットをある程度知っていれば 努力する気にもなるんじゃないか！ そんな風に考えてこのテーマで書く

はじめに はじめまして、フリーランスでイラストや漫画を描いてるマキゾウと申します。ジモコロ編集長の柿次郎とは、「みんなのごはん」という媒体でグルメ漫画『胃弱メシ』で一緒に仕事をしていました。 「マキゾウの地味すぎる日常をエッセイ漫画で描いてみない？」 「え、私の地味な日常なんて誰も興味ないでしょ…」 「大丈夫！ 本人はピンとこなくても、フリーランスの働き方＆日常って意外と興味あるから」 というわけで、私がそもそもフリーランスになった経緯、そして実際になってみたら「孤独の戦いを甘くみていた…」という実体験を漫画にしてみました。 フリーになっての悩み 「マキゾウって会社に遊びに来たら、喋りたくてウズウズしてるもんね。まさか声帯が弱るほど人と話してないなんて…」 「もっと喋らせておくれよ」 引き篭もりの日々 「四季がないなんてかわいそう」 「これもフリーランスあるあるなんよ」 フリーになってもた

これはいかんです。 こんにちは。褒めてもけなしてもそんなに伸び縮みしない僕です。 てな訳で、今日は 『お客様の滞在中に「ワザワザ」クレームを聞き出すなんて、なんて失礼な仕事！？』というお話。 もちろん、厳しい意見に対して改善をしていく事が成長！なんて言う人もおいでますよね。 いや確かに悪いところは直せば良い。僕が言いたいのは「わざわざ」聞き出さなくても良いという事です。 サービス業なら尚更そうですよね？ 例えば宝生亭のお部屋のアンケートに、「是非、厳しい意見やご要望をお聞かせください！」なんて書いてあったとしたら、お客様はどういう行動を取ってくれるか？ もし僕なら先ずは宝生亭の悪い所（アラ）を意識し始める。 だって、厳しい目で見てくれ！てお願いされてるんだもん。 もともと悪い所を意識しようとしてなくても、その言葉を見たばっかりにアラを探し始めます。 そして、お客様はそんなアラを探してアンケ

GYAOの窓際エンジニア　玉利です。 GYAOのベトナム開発では、Ruby on Railsを利用しています。 最初にNode.jsでの開発を提示されたため、そちらを試してみたのですが期待する品質の成果物は出てきませんでした。これについては割愛しますが、あまりにしんどくて、ストレスで膵臓炎を起こしダウンするという事件になったので（開発PJの様式美：SEが入院または逃亡） もしもその手のデスマの話がお好きであれば拙著、「敏腕派遣SEの火消し日記」を御覧ください。 ベトナム風水牛のステーキを出社前に朝からいただきます。300円くらいでした。 GYAOでは主にPHPを使って開発しています。Ruby on Rails(RoR)を使って開発しているのは、社員では私だけ、RoR使いの私は肩身せまいのですが、なぜRoRを使っているのかお話ししたいと思います。 その前に、よく行くビストロで働く友人が、以前

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キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩み相談を、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止めます！ 曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャー等を経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。 CASE6：「営業職は向いていない。企画職に異動したい」（26歳男性・不動産会社勤務） ＜相談内容＞ 不動産会社に入社して3年、企画職への異動を目指しています。 もともと販促企画やマーケティングなどがやりたくて今の会社に入ったのですが、営業部