今こそ問われる新規事業開発の在り方
製品・サービスの陳腐化が加速度を増す中、新規事業開発の重要性が増している。ありがちな失敗パターンは、在るべき開発プロセス・体制は何かを探る。 多くの日本企業が業績回復・過去最高益を享受している状況下、余力のある今だからこそ、次なる攻めの一手を講ずるべきである。本稿では、製品・サービスの陳腐化が加速度を増す中、その重要性が増している新規事業開発に焦点をあて、ありがちな失敗パターンを整理しながら、在るべき開発プロセス・体制を提言していく。 新規事業開発の成功のカギは、経営トップの強力な支援を担保すること、組織に埋もれた優れた事業アイデアを発掘すること、客観的且つ合理的な事業評価プロセス・手法を設計することの三点に尽きる。 1.事業ポートフォリオが企業の浮沈を決定付ける時代に 「選択と集中」、古くから言われる経営の定石ではあるが、この単純な概念をそのまま鵜呑みにすると、意外なほど痛い目に合う。
終焉を迎えた、集客モデル
WEBビジネス戦略にはどのくらい取り組まれているだろうか？ ITメディアエグゼクティブの皆さんには、本業としてWEBに取り組んでいる、WEBを営業、販売チャネルのひとつとして活用している、ホームページを作って会社情報を発信している、まだまだこれからという企業など、利用度としてかなり幅広いと思います。 しかし「もっとWEBを活用して成果を出していきたい」という気持ちは皆さん一緒ではないでしょうか。とはいえ、WEBビジネスに関する情報は玉石混交。どの情報を信じればいいのか、どこから強化していけばいいのか、自分だけでは判断が難しいところでしょう。 この連載では、筆者自身が運営者として実際に経験したネットショップ事業の変遷からWEBビジネスのこれまでを振り返り、これからの戦略に最重要であるデータマーケティングの概念と具体的な着手方法を伝えていきます。全3回の連載を通じて、WEBビジネスの歴史を知り
女性が指導的立場につくことを妨害している、大きな要因とは？
アメリカでは多くの業界で、女性が減少する「やせ細り現象」の影響を受けている 社会的、経済的、心理的および世代的バリアが、女性の指導的地位の確立を阻害している 自分のキャリアや価値観、情熱を合致させることは、仕事に満足感を得ることにつながる 昇進につながる仕事上の「コア・コンピテンシー」を身につけること。その際、リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、そして社交術をおろそかにしてはいけない 社内および社外の両方で人脈を作ることによって、仕事上のセーフティネットとして自分の知識や行動を広げることができる 仕事以外の活動を行うことは、経験値を上げ、履歴書の質を上げることにつながる 交渉術を知ることは、出世するために必要不可欠である 社内政治を無視してはいけない。力関係を理解しておくこと 仕事と私生活のバランスを取ることは難しい。時間内で、やるべき事に集中すること この要約書から学べること
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