年休届けの承認お願いします。:アルファルファモザイク

編集元：ガイドライン板「980 名前：水先案名無い人 投稿日：2008/04/15(火) 23:08:57 ID:rFDAPzbz0」より 234 名無しさん＠引く手あまた :2008/02/11(月) 11:11:56 ID:ptPdmGal0 退職願を提出してからだが 私「課長、年休届けの承認お願いします」 （期間は3週間、実質15日連続の届出を提出） 課長「こんなものは認められない、常識的に考えろ」 私「私としては穏便に済ませたいのですが･･･」 課長「とにかく承認はできない、辞めるからと言って無責任な事はするな」 一旦席に戻り書き直す 私「それでは１日だけで良いので、承認お願いします」 （届出事由の欄に、労働基準監督署に相談･申告に行くため、と記入） 課長「ちょっと会議室で話そうか」 無事に承認されました。

[webmarksjp]

仕事

[shiro_96]

最終出社日を終えてただいま有給中。有給休暇の時季変更権は退職時には使えない、んだっけ。

[blueday]

「私「それでは１日だけで良いので、承認お願いします」（届出事由の欄に、労働基準監督署に相談･申告に行くため、と記入）」

[diotojoutarou]

アルファモザイクのみなさーん。いぇーい。見てるー？

[fieldragon]

退職時の有給消化を申請する時の交渉テクニック

[andalusia]

報復に、転職先の会社にご注進されたりするんだよな。

[gin-oi2]

あるあるｗ

[raimon49]

これは巧い!!

[kp1]

＞id:I11 年休を賃金として支払う(有給休暇の買い取り)は違法ですよっと

[kisiritooru]

なるほどｗ

[torinanban]

いつか使えるはず

[imai78]

みならおう

[itengineer]

みならおう

[makou]

下の花の写真がなんだかやだなあ。

[feather_angel]

先日やめた友人に教えてあげたかった／教えてあげてもやらない人だけど

[robin1978]

退職届後の有給が認められない時　「届出事由の欄に、労働基準監督署に相談･申告に行くため、と記入」

[I11]

雇用者はとかく責任を強調するが労働者に年休を与えることが雇用者の責任。退職時年休を賃金として支払う制度が会社にあれば良いが無い会社ではこれで良い。権利は使ってこその権利。会社は社会のすべてじゃない。

[Karosu]

こんな手があるなんて、多少は勉強になった。

[NOV1975]

本来取れる権利をそれまで取れてなかったんだから当然だろ？／有給使うから２０日分の仕事を１９日でやるとかそういう仕事の振り方しかできないときついけどね。

[sugarmemo]

上手いな。

[FTTH]

うちの会社は退職前は3週間有給が恒例ですが……。

[rev-9]

これは賢い。