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ドラッカーから学ぶ人を幸せにするマネジメント改革 [まぐまぐ!]
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人の内面を豊かにするマネジメント革命を説いたP・F・ドラッカー。 人生設計・企業設計・社会設計すべて... 人の内面を豊かにするマネジメント革命を説いたP・F・ドラッカー。 人生設計・企業設計・社会設計すべてに通じる共通する概念とは、 内ではなく外にある成果のために、人が人に貢献する場をつくるのが マネジメントの目的であること。別名「愛」と言われるもの。 ◆━【今岡善次郎の日刊マネジメント・メルマガ】第79回━━◆ ┃ ┃ ┃ ★人を幸せにするマネジメント革命★ ┃ ┃〜P.F・ドラッカーに学ぶ人生・企業・社会設計のすゝめ〜 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 『ドラッカー、絶望せずに死ねるには』 ■こんにちは, 今岡善次郎です。 今日もメルマガお読みいただき ありがとうございます。 ドラッカーらしいドキッとする表現を紹