現実の派遣事業者はピンハネする。 - la_causette

池田信夫先生が、再び過度に単純化したモデルで、労働者保護政策を否定しています。 「200人が正社員で100人が派遣、正社員の年収は400万円、派遣は200万円だ」と仮定し、かつ、派遣事業者が無償で派遣事業を営んであるときにしか、池田先生が提示する「算数」は成立しません。 実際のところ、フルタイムの工場労働だと派遣労働者の給料水準は正社員の半分よりは高いし、派遣事業者は相当程度の中間搾取を行っています。「200人が正社員で100人が派遣、正社員の年収は400万円、派遣は300万円、派遣会社のピンハネ率４割」と仮定すると、社会保険料等の負担を無視すれば、派遣社員を全て正社員化することで、賃金原資を維持したままで、従前より２５人余分に労働者を雇用することができます。といいますか、整理解雇の要件を満たさずとも恣意的に労働者を解雇できるということのために、正社員労働者に支払う給料分よりも高額の派遣料

[zu2]

ああそうか。派遣会社のピンハネ率を規制すると発注側はもっと安く発注できるんだ。自民党の規制案って発注側の案なんだな..

[F-SQUARE]

関係ないがオンカーソルでフォントを大きくしてるのは読みやすいと思うんだが

[tano13]

なんかアニメの悪役天才学者みたいだな

[maangie]

まさかと思ったが本当に派遣事業者の収益に触れてなかった。次のエントリでフォローするかな。民主党案にも賛成できないけど。

[REV]

「その単純化したモデルにおいて導かれた結論を現実と混同するのは、避けた方がよい」

[NOV1975]

給料で換算すると単純なんだけど、派遣がピンハネされているのと同様、正社員にももっとコストがかかっているからそれを換算すると実はそんなにおかしくないんだけどなあ。

[ekken]

ピンハネしなかったら派遣業者が成り立たないからあぁ。

[mohno]

「単純化したモデルにおいて導かれた結論を現実と混同」＜算数のできない経済学者とお呼びしてはどうか。