精神的にタフなビジネスパーソンになるための3カ条

これまで、ストレス及びそれを引き起こす要因についてみてきました。それでは、ビジネスパーソンがストレスにうまく対処していくためにはどうすればいいでしょうか。 各人が置かれている環境が異なる以上、単一の解はありません。事業戦略が通り一辺倒でないように、ストレスへの対応も自らが置かれている状況から戦略的に導き出すべきなのです。 ストレスには「個人の対処」が重要 ストレッサー（ストレス原因）というのは、ビジネスパーソンにとっては仕事の量、質、人間関係など多岐にわたります。でも、同じ会社にいながら自ら変えられる部分というものは、かなり限られてきます。 職場のメンタルヘルスケアへの関心の高まりを踏まえて、職場改善活動などを打ち出す企業も増えてきています。しかし、営業が主体の会社では高い営業ノルマを変えようがありませんし、コンサルティングやIT会社では納期のプレッシャーなどが変わらず激しいことでしょう。

[aboutlaughthan]

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[tak4hir0]

700万人メンタル不調時代に効く処方せん：精神的にタフなビジネスパーソンになるための3カ条 (1/2) - 誠 Biz.ID

[sinya77]

わかりやすく書かれていて、頭に残りやすい。あとは具体的な行動にまで落とし込めれば実行できる。これは僕の問題だけどね。

[aoiasaba]

なんか重要っぽい

[Jazzy-T]

・プライドを捨てる（社会に出れば一銭にもならないから） ・自分を信じない（過去の根拠が必要だから） ・他人を信じる（根拠は別にいらないから）

[cielo04]

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