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    nanoha3
    nanoha3 日本企業は人事評価じゃなくて政治で評価されるんじゃねーの?

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    SyncHack
    SyncHack 40代後半~50代あたりは一番おカネが必要な時期だけに、そう簡単にはリストラには応じられないわな。とはいえバブル期末期の人材だけに狙われているのかも知れず。(-人-)

    2012/09/23 リンク

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    tunosyan
    tunosyan 事業を"選択と集中"と言いつつ切りすぎて売るものが無くなって、人材も"選択と集中"で人材不足になるのかね?

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    s-tomo
    s-tomo すべてがFになる

    2012/09/22 リンク

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    steel_eel
    steel_eel タイトルだけ見てどうせS A B Cの四段階とかだろと思ったら違ったw

    2012/09/22 リンク

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    nagisabay
    nagisabay あとで読む RT @hatebu_new: 47歳NEC社員「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」 : 魔王ブログ。-beelzeboul-

    2012/09/22 リンク

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    hiroomi
    hiroomi その場しのぎにがんばってるからな。がんばってるには変わりはないけど、何をは、ひらきが大きすぎる。

    2012/09/22 リンク

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