医療行政ウォッチング : 育児休暇中に賃金支給の病院は約1割！ - livedoor Blog（ブログ）

育児休暇が実質的にほとんど認められていない医療現場の実態が報道されました。まぁ現場の感覚としては、「当直は夜勤ではない」などという無茶苦茶な話がまかり通っている業界ですから、全く驚きませんが、ひどいものであることは間違いありません。 キャリアブレインニュースが報じています。 育児休暇を取得中の職員に賃金を支給する病院が1割程度にとどまっていることが、全国病院経営管理学会がまとめた「2009年度版病院給与・勤務条件実態調査」で分かった。介護休暇に至っては、賃金を支給する病院は約2％にすぎなかった。 調査は今年6−8月に実施。「休暇制度」や「福利厚生関係」など5項目を769病院に質問し、144病院から回答を得た（回答率18.7％）。 育児休暇について、期間中の賃金を「支給する」と答えた病院は12.5％。経営主体別に見ると、厚生連、済生会、日赤関係病院を含む「公的病院」（9病院）では33.3%、