中国の労働契約法が日本のそれと比較していかによく出来ているか、12のポイントにまとめてみた : 企業法務マンサバイバル

2009年10月05日07:48 中国の労働契約法が日本のそれと比較していかによく出来ているか、12のポイントにまとめてみた カテゴリ法務＿労働法務 businesslaw Comment(0)Trackback(0) ビジネス上の関わりが増えてきたこともありますし、ひょっとしたら将来自分が中国で働く可能性も否定できないので、ただ今中国の労働関連法を勉強中。 もともと存在した「労働法」や各地方市単位で存在した条例を上書きするような形で2007年に「労働契約法」を制定していて、その全体構成に多少のぎこちなさもあるものの、この法律がまた良く出来ていてびっくり。きっと、日本をはじめとした各国の労働関連法の欠陥も研究した上で立法してるんでしょうね。 中国の労働契約法については、今のところこの本『中国労働契約法の実務』が一番分かりやすいのではと思っておりますが、その他見聞きした情報も加えて、特に日本

[neut]

法律だけみれば労使双方にバランスのとれた現実的な内容。これじゃどっちが市場経済の先輩だかわからん

[bebebe]

遅れたままの日本、先へ進む中国

[yosh0419]

このエントリを素直に読む限り，明らかに日本の労働法制を反面教師として立法化したようだ．中国の労働者は日本のそれと違い去勢されていないので，付与された権利を徹底的に活用するだろう

[toaruR]

重要なインフラ。日本も整備しようよ(´・ω・｀)

[iiko_1115]

義務なんだ…日本も整備しよう

[iroika]

一から作るとよいものができる。たとえ真似しても、日本では現行の労働基準法ですら機能してないからなあ。

[TwoOut]

仮にこのまんま日本の労働契約法としたところで、実効性は期待できないんじゃない？罰則規定はもちろん大事だけど、それが経営者に脅威と映るほど、お上が機能してないもんなあ。

[kousyou]

日本の労働契約法は成立時に骨抜きになっちゃったんで今後の改定が望まれますね。

[k-takahashi]

　う～む、こういうのって運用の方が問題だからこれだけではなんとも。特に中国だし。

[nimai]

共産主義の面目躍如、というところか。

[ryozo18]

確かに充実してるけどあんまり労働者有利にしちゃうと企業側が雇用をためらうという結果になったりしないかなとちょっと思った

[tychung]

中国侮り難し。