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破たんした時のJALが抱えていた組織課題にみる日本的企業組織の問題点 : マネジメントのための情報サイト
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破たんした時のJALが抱えていた組織課題にみる日本的企業組織の問題点 : マネジメントのための情報サイト
マネジメントのための情報サイト 本ブログではマネジメントに何らかの形で携わる方のための情報発信の場... マネジメントのための情報サイト 本ブログではマネジメントに何らかの形で携わる方のための情報発信の場を目指すサイトです。執筆者は公認会計士ですが、会計だけに限らず、さまざまな分野にわたって情報配信することを目指します。 お問い合わせ プライバシーポリシー 個人情報保護方針 JAL再上場、稲盛会長の退任、公的資金投入に対する今更感のある疑義など、いろいろと議論がありますが、JALは再生した(のはず)。稲盛氏の退任も見え始めた、2013年1月のタイミングで、JAL再生に関する著作が発表されたので、私は、今、これを読んでいます。 まだ、半分も読んでいませんが、前半の組織文化に関する所には多いに共感が出来る部分があるので、ここで簡単にスライド一枚にまとめてみました。 実際に、経営コンサルを行う場合にも、似たような状況に出会うことが多くあります。 nike free run kopen 2014年03