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    y_r
    y_r あふぉか.そのプログラムが製品に組み込まれたら同一の問題が発生するがな. > "試験時間内に課題のプログラムを作成するのと本質的な違いは無い"

    2009/03/31 リンク

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    sube-sube
    sube-sube いきおい親族や友人への強引な勧誘を惹起しがちで不当労働行為と評価しうるから、という回答で理解できない会社に先はありません。インターンで契約実績競わすとこなんてあるの?

    2009/03/29 リンク

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    ssuguru
    ssuguru たぶん店舗も機種のモックもないであろう学生が契約数を増やそうとしたらろくな結末にならないのはほぼ目に見えてる。

    2009/03/28 リンク

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    toronei
    toronei この件って、倫理とかマナーの問題ではなく、法律に違反している可能性あるという問題なんだと思うんですけどね。

    2009/03/28 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 『実際の営業活動を行う事は、プログラマの採用試験として、試験時間内に課題のプログラムを作成するのと本質的な違いは無い』試験と称して納品物を作らせたり、客先派遣してコードを書かせたりしたら批判されるはず

    2009/03/28 リンク

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    filinion
    filinion 教員採用の「実技試験」は試験官を子どもに見立ててやる。模擬営業じゃだめなの? というか、「営業成績を評価します。勧誘の方法はチェックしません」という試験方法を平気でやる会社って大丈夫なの?

    2009/03/28 リンク

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    anomy
    anomy この人はプロ野球やプロゴルフのプロテストと同じことをやってるだけと言いたかっただけだろうな/漫画家が出版社に原稿を持ち込むような力関係が互角の関係なら文句無かっただろうけど。

    2009/03/28 リンク

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    REV
    REV 頭のいい学生が、「自分で営業するだけじゃなくて、営業するパートナーを見つければよくね?」と気づき、学友に「新規契約したらリベート。パートナー獲得でリベート。孫(ry」 とやってみたりして。

    2009/03/28 リンク

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    orihime-akami
    orihime-akami プログラム実技試験でチートしても単なる不正だが、営業試験のチートは周囲に悪影響を及ぼしかねない。また、チートを防ぐ手法も開発されていない。よって、営業実技試験はチートの被害を考えると採用困難。

    2009/03/28 リンク

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    • y_r2009/03/31 y_r
    • sube-sube2009/03/29 sube-sube
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