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「部下が上司に言ってはいけない言葉」ワースト10 (3ページ目):日経ビジネスオンライン
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「部下が上司に言ってはいけない言葉」ワースト10 (3ページ目):日経ビジネスオンライン
部下も毎回このような言い訳をするようでは駄目だと思います。ただし、新入社員として最初の1~2年間... 部下も毎回このような言い訳をするようでは駄目だと思います。ただし、新入社員として最初の1~2年間くらいは、頻度が少なければ可愛いと思えるくらいの寛容さを持ってもいいのではないでしょうか?海外と比較た場合、日本における社会人への要求は若干厳しすぎな感じがします。(まあ、これが高品質・高コストの理由のひとつであるかと思いますが、たまには息抜きもしないと疲弊してしまいます。)あと、「最近の若い世代は」をよく口にするかたを見かけますが(対象となる20代から老人まで)、なぜ若い世代が仕事に執着をしなくなったかということも考えることも大事かと思います。それは、彼・彼女らの人生において仕事が第一ではなく、別のことに目標があるからだと思われます。従って、この状況を変えることは不可能に近く、試用期間中での態度が非常に悪いようでしたら、仕事への意欲向上が見込まれないということで、雇用解除を考えたるのも必要なの