【パワハラ的署名】対策はとにかく「騒ぐ」こと、そして「伝える」こと

CRND NEWS DIG 立憲主義・法治主義・法の支配・民主主義と熟議を重んずる政党(政治家)を応援します。無党派。国民益優先。基本的人権の尊重。リベラル正常化。反緊縮。政治・経済・時事問題など様々な「ニュース」を国民目線で考える論説ブログです。愛国主義、ラディカル・フェミニズム、共産主義、社会主義、マルクス主義、全体主義、パターナリズム、ファシズム、優生思想、純潔教育、新自由主義、グローバリズム、自己責任論、表現規制、ポリティカル・コレクトネスに「反対」です。個人の尊厳を基礎に「ジェンダー平等」を求めます。 日本ユニセフ協会の署名について引き続きメモする。 24_589さんのTwitterよりメモ。 ＞現実問題としては（特に労組があるような職場では）署名拒否は難しいと思われる。署名を求められたら児ポ法が実質的に治安維持法としての性質を持ち、署名がそのための法改正を求めた内容だと説明すれ