人手不足感、一段と強まる－北洋銀の雇用動向調査 ｜e-kensinニュース ｜ 北海道建設新聞社

人手不足感、一段と強まる－北洋銀の雇用動向調査 2014年04月23日 07時32分 北洋銀行は22日、2014年度の道内企業の雇用動向に関する調査結果を発表した。雇用人員判断ＤＩ(人員が「過剰」とした企業の割合から「不足」とした企業の割合を引いた値)はマイナス29で、1993年度以来20年ぶりの低水準となった前年度を6ポイント下回り、人手不足感が一段と強まった。一方、14年度に新規採用をした企業は42％で、前年度を3ポイント下回ったものの、引き続き高い水準を維持した。 毎年この時期に実施している調査で、今回は道内企業705社を対象とし、63.5％に当たる448社から回答を得た。調査は、北海道二十一世紀総合研究所が行った。 道内の雇用人員判断ＤＩは、リーマンショック翌年の09年度にプラス17に上昇し、人員過剰感が一気に強まった。その後、11年度まではプラス状態が続き、12年度にマイナス7

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　北洋銀行は22日、2014年度の道内企業の雇用動向に関する調査結果を発表した。雇用人員判断ＤＩ(人員が「過剰」とした企業の割合から「不足」とした企業の割合を引いた値)はマイナス29で、1993年度以来20年ぶりの低水準