英語面接｜質問・回答例と対策｜ビジネス英語専門家に聞く

面接とはいわばマッチングゲームのようなもの。採用担当者が探しているのは、「一番できる人」ではなく、「一番この会社／ポジションに合っている人」。「相手が何を求めているか？」ということをなるべく正確に把握する事が、合格への近道だと言えるでしょう。面接官が質問を投げかけるたびに、あなたがこのポジションに適任である事をアピールするチャンスだと心得て下さい。 伊藤日加（いとう・ひか） カナダ生まれの日系カナダ人。1996年、英語教師として、ベルリッツ・ジャパンに入社。その後、同社4校における主任教師として、教師の採用およびマネジメント、品質管理を担当し、4年連続エクセレントパフォーマンス賞を受賞。2008年より本社商品開発マネージャーとして、世界のベルリッツで使用されているビジネス向け教材、企業向けカスタマイズ教材の開発を行う一方で、企業向けのセミナー講師を担当。2012年6月、同社を退社。同年7月

[liberal_int]

面接