違法にクビにされても法律で救われない現実＠倉重公太朗 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

昨日は、富山県社会保険労務士会の必須研修会で、３時間かけてじっくりと『日本の雇用紛争』を講演してきました。結構多くの皆様から質問を頂き、関心の高さを感じました。 その同じ日に、東洋経済オンラインに、経営法曹の倉重公太朗さんが、「違法にクビにされても法律で救われない現実」という記事を寄稿されていました。 http://toyokeizai.net/articles/-/144594 これは、前回の「ブラック｢クビ｣が中小企業で横行する理由」（http://toyokeizai.net/articles/-/143160 ）の続きで、その中で、 ・・・泣き寝入りと言っても2パターンあります。まったく訴えないケースと、弁護士に頼まずに、あっせんなどで丸め込まれてしまった、Bさんのようなケースです。 まず、まったく訴えないケースとしては、退職強要に応じて退職届を出したり、解雇されても訴えることをそ

[BUNTEN]

「法律」で縛ったテーマだからかもしれないが、労組が出てこないのはどうなのか。あと、訴訟でも金銭で和解というパターンも考えられるのだが…。