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差し引き分は法定休日労働に限る - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
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差し引き分は法定休日労働に限る - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
ややトリビア気味ですが、もしかしたら世の中の多くの人はわかっていないことなのかも知れないという気... ややトリビア気味ですが、もしかしたら世の中の多くの人はわかっていないことなのかも知れないという気がしてきて、念のためにエントリを書いています。 例の働き方改革で時間外労働の上限規制が導入されたことについていろいろ議論がありますが、一つの重要なポイントとして原則の1月45時間、年360時間、例外の年720時間(月平均60時間)は休日労働を含まないネットの時間外労働であるのに対して、2-6か月平均で80時間、単月で100時間未満の方は休日労働を含むという不整合があるという点です。 これは今までの政策のいきさつに由来するものですが、その結果として年間の時間外・休日労働の上限は実際には960時間になるという批判があります。たとえば、弁護士の佐々木亮さんがこういう記事を書かれています。 https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20170608-000718