エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
カギ括弧付の「同一労働同一賃金」@『ジュリスト』11月号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
『ジュリスト』11月号は、「「同一労働同一賃金」の今後」が特集です。え?カギ括弧が余分についている... 『ジュリスト』11月号は、「「同一労働同一賃金」の今後」が特集です。え?カギ括弧が余分についているって?いやいや、左の表紙にあるように、この特集タイトルはそもそもカギ括弧付なんです。そして、そこには深い意味が込められているのですよ。 http://www.yuhikaku.co.jp/jurist/detail/020319 【特集】「同一労働同一賃金」の今後 ◇「同一労働同一賃金」の位置づけと今後――特集にあたって●荒木尚志……14 ◇[座談会]「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後●山川隆一●安藤至大●神吉知郁子●佐藤博樹……18 ◇正規・非正規格差是正規制の法的位置付け――比較制度的視点を踏まえて●富永晃一……38 ◇非正規雇用の待遇に関する裁判例とパート・有期法8条・9条の展望●小西康之……45 ◇短時間・有期労働法における人事管理の課題と法的課題●土田道夫……51 普
2019/11/06 リンク