大学教授は無限定正社員なのか？専門職じゃないのか？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

先月、奈良学園大学の整理解雇事件の地裁判決があったようです。 https://biz-journal.jp/2020/08/post_173555.html（奈良学園大学、学部再編失敗し教員大量解雇…無効判決で1億円超支払い命令、復職を拒否） これは、整理解雇の原因に関しては完全に学園側に問題があるケースですが、とはいえ、大学教授という職種が専門職であるならば、「会社が悪くて社員に責任がないから」という普通の無限定正社員のロジックだけで議論していい代物ではないはずです。 ･･･さらに判決では、大学教員は高度の専門性を有する者であるから、教育基本法9条2項の規定に照らしても、基本的に大学教員としての地位の保障を受けることができると判断。一審の段階ではあるが、無期労働契約を締結した大学教員を一方的に解雇することはできないことを示したのだ。 その大学教授の『高度の専門性』なるものは、大学教授とい

[paravola]

この判決も、大学教授という地位にはやたらに固執して、事務職への配転は許されないと言うわりに、同じ大学教授でさえあればいくらでも配転せよみたいな口ぶりで...

[kamenoseiji]

専門分野から外れた学部に籍を置いても研究できれば構わないのでしょう。アインシュタインが特殊相対性理論などの論文を書いたのは特許庁の技術専門職だったとき。

[jyuntas001]

自称サービス業の大学教授（日本文学専攻）なら知ってる