旅館、ＩＴで無駄を排除した結果『週3日完全休業で売上が倍、社員の給料は4割増』に : ふぇー速

これが今朝の一面トップなんですよ。旅館がシフトで週休3日ということではなく、週3日完全休業で売り上げが倍、社員の給与は4割り増しって話ですよ。 pic.twitter.com/BTaPMrj26l — クボトモ(@kooloolong)Fri Dec 29 09:46:17 +0000 2017 @kooloolong 形だけでなく、結果的効率を重視する事がいかに重要か、というロジックになる。 既成事実としてそこは大事だし、不用意なコンプライアンスは損失を産むこともありうる、ということ。 — トレス(@siranuif2)Sat Dec 30 17:03:46 +0000 2017 @kooloolong こういうの見ると「自分とこでは出来ない、ここだから出来た」って言う人が必ずいる。この旅館はそのノウハウも事業展開しているわけで、「どうせウチでは…」と思うか「やれるか検討してみよう」と思

[mk16]

>これTVで見たけど、一旦経営がヤバくなって従業員かなり辞めたらしい　多分そこでITについていけない無能社員を切れたんだろな

[wazpk6no]

こういうのって組み上げた思想が大事なんであってやったこと猿真似しただけでは意味ないんやで。弊社の人事はちゃんと学んどけよ

[smken]

セールスフォースの有名なユーザー事例

[z1h4784]

陣屋ほどの旅館で平均給与288万円というのは元がおかしかったんだろうな。関東で最も有名な旅館の一つで、ブランド力は抜群。

[rapidair]

こう言う変化に対応していく所が生き残って行けるんだろうね

[mujou03]

本気でやるには経営者が指揮とらないと無理だよね　部門間同士とかなら利害関係で保守対保守になって進まないから

[outp]

この世で最も強いのは変化に対応出来る者。

[hazeblog]

すごい

[sakamoto_san]

社員の給与にここまで反映されるのが素晴らしい

[travel_jarna]

面白いと思うけど、泊まりたくない。旅館にしろなんにしろ、主人が経営手法を語り出すのは悪手。

[tekitou-manga]

福井の旅館で似たような(ITではなかったが)記事が１，２ヶ月前にあったと思うがやっぱ色々と日本は生産性やそれについての意識低いんだろうなぁ

[you1]

この元記事、この前も上がってなかった？ / あった。 https://www.asahi.com/sp/articles/ASKDV6HXWKDVULZU00Z.html / 最初のツイートも、電子版のURL貼ってあげればいいのにね。

[samu_i]

ITに補助金出したら大変なことになるのは・・・

[bottomzlife]

ペニーワイズ「どうだぁ？　オレがいれば休みが増えるだろーぅ？」

[not_funassyi]

そして「ITエンジニアを雇えば、売上が倍になって従業員激減させられる」と考える経営者が出てきて、年収350万くらいでシステム責任者を募集するまでが様式美

[osakana110]

多分ね、単純な話ではないんですよこれ。

[shigeoshigeo]

はま寿司を見習うんだ！

[shozzy]

素晴らしいね