「グループ」で疲れる人、成長する人 - All About focus on(オールアバウト フォーカスオン)

新規部署の立ち上げ、スクールへの入学、PTAや自治会、サークルの発足など、新しいグループができたときには、同じ目的に向かって頑張っていきたいものですよね。しかし、まだ慣れないうちには、 「見かけは優しそうだけど、クセの強い人たちかも？」 「積極的に発言すると、リーダー役を任されそうでやだな」 「そのうち、自分だけ仲間外れにされたらどうしよう」 というように、気を揉んでしまうものです。 グループ構成の共通点を知れば、人間関係は怖くない せっかくグループが誕生したのなら、ただ表面的に仲良くするだけでなく、何か有意義な活動をしたいもの。 しかし、「言いだしっぺ」だけが働かされて苦労したり、足を引っ張ったり悪口を言う人がいて、グループ全体のムードやモチベーションがぶち壊しになったりすることがよく起こります。 それでも、恐れることはありません。たとえば10人のグループがつくられると、だいたい次のよう

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