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前に、「仕事には、ポイントがある」って記事にしましたが、仕事上で 部下が外すポイントを段階を分けて... 前に、「仕事には、ポイントがある」って記事にしましたが、仕事上で 部下が外すポイントを段階を分けて妄想してみました。 CE・・・・さん、コメントくださいネ。 少しの遅刻・・・・・・半年に1回以内なら許せる 学会で居眠り・・・・・何しに来ているの? 学会で事前に回る所を決めて行かない・・・そんなんでよいの? 無断欠勤・・・・・・絶対に許せない(一生に1回なら許す?) ミスを内緒にしておく・・・・基本的に許せない 勝手に勉強会をしている・・・・組織のルールを無視するの? 臨床の立会いで居眠り・・・・絶対に許せない・・・・って言うか、人間(仕事への取り組み)としての常識を疑う!