「性同一性障害、社内に知られた」 社員が職場提訴へ （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

女性的な名前に改名したことを会社に報告後、意思に反して名簿などを書き換えられ、心と体の性が一致しない性同一性障害であることが社内に知られたなどとして、愛知県内のヤクルト子会社社員が職場の工場を相手取り、人格権の侵害に対する慰謝料など３３０万円の損害賠償を求め、近く名古屋地裁に提訴する。 工場は同県日進市の「愛知ヤクルト工場」。朝日新聞の取材に「本人と逐次協議しながら進めており、適切な対応だった」と答え、争う方針を示した。 訴状などによると、社員は戸籍上は男性だが、性別の自己認識は女性の４０代。私生活は女性として過ごし、職場では偏見などの不利益を恐れ男性として働いていた。女性ホルモンの投与などで容姿が変化し始めた２０１４年５月、同僚に「性同一性障害ではないか」と言われ、上司に同障害の診断書を出した。 一方、社内での公表や女性としての処遇は望まず、男性と一緒に着替える苦痛が増していたため

[tikani_nemuru_M]

更衣室やトイレの変更に関して周知が必要というのは理解できるんだよなあ・・・。こういうのこそコンサルが必要な案件のような気がする。

[TTTT2]

ひどくね？ 私は性同一性障害です。治療のためご迷惑がかかります」

[nodada]

そっか、こゆのあなたたちには無茶なワガママに取られるのか。あそう。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160622-00004806-bengocom-soci

[LethalDose]

“１日３回にわけて全従業員に朝礼で”どういうことだろう。3日に分けて朝礼で、なのかな。必要がなければ全員に告知する必要はないし、名前も仕事上の名前でいいとおもう。

[imakita_corp]

更衣室やトイレまわりを目にする社員だけに事情説明するだけでよかったんじゃないかね。又は不審がる声に個別に斯く斯く然々。何となく分かるもんだし。さすがに全員の前で告白させるのはデリカシーなさすぎだろｗ

[ZOOZ]

どちらかと言えば会社側の意見に賛成かなあ。

[BIFF]

会社側もそれなりには対応しようとしていたようだけれど、結局拗れて訴訟になってしまったということか。。