＜新入社員自殺＞電通に強制調査 是正勧告へ 東京労働局 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

広告代理店最大手・電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）の自殺は過労が原因の労災と認定された問題で、東京労働局と三田労働基準監督署は１４日午後、東京都港区の電通本社に対し、労働基準法に基づく強制調査「臨検」に着手した。臨検後、電通の労使協定を超える月７０時間超の時間外労働など具体的な法令違反を確認した上で是正を勧告（行政指導）する方針。悪質と判断した場合は刑事処分を求める書類を検察庁に送ることも検討する。 【電通に立ち入り捜査】 電通では１９９１年、入社２年目の男性社員が過労で自殺したことが問題化した。労働局などはこの時の反省が社内で十分生かされていない点を重視し、臨検に踏み切ることを決めた。労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、使用者や労働者を尋問できると規定している。 高橋さんは昨年４月に入社し、同１２月２５日に自殺。三田労基署は先月、「仕事量

[Lat]

労働基準法違反を繰り返していて常態化しているのだし、まずは国の仕事に対する入札を指名停止にしたらどうだろう？

[IthacaChasma]

"労働局はこの点についても法令違反の有無を検討する"←いやどう見ても法令違反だし悪質。この件ではぜひ厳しい処分を。亡くなった方は戻ってこないけど、せめて日本社会の労働環境を良くする一歩にしてほしい。

[imo_jo_chu]

残業時間の虚偽報告を指導していたとのこと、完全にアウト。こういう指示をされた場合は即刻内部通報するか労基署に通告しましょう。

[miruna]

潰れてしまえ

[aienstein]

「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは……。」と唱えた挙句、実際に2人の後輩を死に追いやった事を、吉田秀雄氏は存命ならどう思うのか。これ以上の犠牲者を出さぬ為の強制捜査は妥当。

[eirun]

仮に行状過失致死までいったとしても、罰金はマックスで百万円なので……

[with_no_parachute]

違法企業

[umaumayeah]

テレビや新聞はこのニュースをどのくらい大きく扱うのか気になる。

[seura]

最初yahooトップだったのに、外れたのに圧力を感じた

[htbman]

仮に残業時間が問題ありと判断されて、それでどうなるんだろう。社員にお金が入る？役員が辞める？それで明日から人間的な労働ができるようになるのかというと…（もちろんなにもやらないよりはマシだろうけど

[hiromo2]

組織的な勤務時間の改竄指導があったうえで人死にまで出てるなら悪質。何らかの刑事罰が用意されてもいいと思う。

[apollo440]

労働局も上から圧力かかってて適当な捜査だったりしないよな？

[ardarim]

「電通は社員らに月７０時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導していたという」真っ黒じゃん。これを突破口にして暗黒部分に攻め込んで潰してしまえ

[u_eichi]

"電通は社員らに月７０時間を超える時間外労働を「勤務状況報告表」に記載しないよう指導" あかん。

[saiid]

無期限営業停止とかになんないかなぁ

[appletriangle]

強制捜査まで行ったか。

[asahiufo]

イエーッ

[Chachapo]

“労基法上、労働基準監督官は臨検して企業側に帳簿と書類の提出を求め、使用者や労働者を尋問できると規定している。” 暴排みたいな使用者責任の詰め方ってあるのかな