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subetewamamorubekiasueto subetewamamorubekiasueto だいたい給与明細を見ればブラックかどうかは判断しやすいと思います。自分で計算してみて、わからない所は経理に聞けばいんです。ブラックの場合は時間や金額が曖昧になっており給与の根拠がよくわからないです。

2017/11/24 リンク

nakamun3 nakamun3 自分の置かれた状況を客観的に見るのがいいでしょうね。そして、ブラックだと思えば、勇気がいりますが行動するとか、自分で自分の身を守らないといけない時代です。

2017/11/24 リンク

hotokenozadesu hotokenozadesu 会社だろうが、部活だろうが、角界だろうが、無策ならブラック化します。

2017/11/23 リンク

winterfall winterfall “みなし残業代という制度を導入する場合、就業規則でその旨を決めておかなければなりません。”

2017/11/22 リンク

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そもそも居酒屋の肴ってめいめいに出すもので、他人の皿に箸突っ込んだりしないものだったんだけど、いつから大皿が幅利かせるようになったんでしょね。 - Cunliffeのコメント / はてなブックマーク

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