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来年から就活なのですが、企業が求める人材ってどのような人なんでしょうか?…
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来年から就活なのですが、企業が求める人材ってどのような人なんでしょうか?…
来年から就活なのですが、企業が求める人材ってどのような人なんでしょうか? (大雑把でごめんなさい)... 来年から就活なのですが、企業が求める人材ってどのような人なんでしょうか? (大雑把でごめんなさい) 就活情報誌などを調べていて外資系では、よく学歴不問とよくあります。 これは、人格やプロフィール重視ということですか? 一体どのような経験や知識が企業にとって必要なのかお聞かせください。 ネットワークエンジニアとしての職種を希望しているのですが、かなり専門性が強い職種だと思っています。 これらの職種では、入社してから育成までかなりの時間を要すると思います。 なのに、大手企業などは学歴不問とあり今までネットワークなどを学んできてある程度知識もある学生は企業にとってどのように見えるのでしょうか? 人事関係やリクルータ経験などの意見があれば嬉しいです。