友人が、転職のため３年ほど務めた勤務先に、自己都合による退職を申し出ました。…

友人が、転職のため３年ほど務めた勤務先に、自己都合による退職を申し出ました。後任の採用や引継ぎなども考慮して3ヶ月ほど前に退社希望日を口頭で伝えたそうです。しかし退社予定日の1月半ほど前になって「退職日を早めるように」と上司から直接言われ、戸惑っています。理由は、ある日、勤務時間内に勤務と関係ない書類パソコンで見ていたから、それが問題だとのこと。後に上司と面談して「退職日まで1月半前になって退職日を早めるように言われても困る」と伝えたらしいのですが、「本当は早く退職すると会社が支払う健康保険料などの支払い額が浮くからだ」と言ったらしいです。すでに自己都合による退職をすでに申し出ているのに、まだ退職届を出していない状態で、保険料の支払いの節約のために退職日の前倒しを要求されるというのは、何かおかしいきがするのですが、これは嫌がらせになのでしょうか？普通に退職希望日に退職するにはどうしたらいい

[kojimafood]

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