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なぜ現場の声を拾い上げ、医局員全員で解決策を考えたのか | ゴールドオンライン
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なぜ現場の声を拾い上げ、医局員全員で解決策を考えたのか | ゴールドオンライン
一般企業では既に始まっている時間外労働の上限規制が、2024年4月から医師にも適用される。勤務医の時間... 一般企業では既に始まっている時間外労働の上限規制が、2024年4月から医師にも適用される。勤務医の時間外労働時間を「原則、年間960時間までとする」とされているが、その実現は困難ではないかと指摘されている。その「医師の働き方改革」を実現した医師がいる。「現場のニーズに応え、仕事の流れを変えれば医師でも定時に帰宅できる」という。わずか2年半で、どのように医師の5時帰宅を可能にしたのか――、その舞台裏を明らかにする。 年間1000時間超の残業をどうにかしたい! 2012年静岡病院に赴任して改めて、私は、医局員たちの労働環境がかなり厳しいものであるという現実を再認識させられました。 朝7~8時頃から出勤し、夜は22時~23時まで病院にいる。休みの日も、心配な患者さんがいてその容態を確認して、必要に応じて私に電話報告もしてくれていました。本当に医局員みんなが病院と宿舎を往復するだけの毎日を送ってお