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ポジションパワー型組織が裸の王様を産み、組織は崩壊へ向かう
2008.07.28 組織・人材 ポジションパワー型組織が裸の王様を産み、組織は崩壊へ向かう 伊藤 達夫 THOUGH... 2008.07.28 組織・人材 ポジションパワー型組織が裸の王様を産み、組織は崩壊へ向かう 伊藤 達夫 THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役 ポジションパワー パーソナルパワー コーチング ビジョン マチュリティ マネジメント 組織 モチベーション 仕事をしていく上で、部下を初めとした周囲の人間を動かしていくことは必須です。その際に、役職や肩書き、つまりポジションパワーで人を動かすタイプの人と、その人自体の説得力、つまりパーソナルパワーで人を動かすタイプの人がいます。 ポジションパワーだけで人を動かしていくのが当たり前の組織だと、個々人のマネジメント能力は一切向上していきません。 なぜ部下は自分の言うことが理解できないんだ？なんで俺の言ったとおりにできないんだ、と思ったら要注意。理解したい部下がいないということです。 決して、その人の指示が高度だからというわけではありません
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