ボクが組織に属さない理由とは（前編）。「人が人を評価するということに疑問を感じたから」 - Life in the FAST LANE.

はっきり言って、ぼくは組織に属するのが苦手です。 そのためにぼくは早々に「脱サラ」していますが、その理由について今回は触れてみたいと思います。 まず、大きな理由としては「会社組織とは不条理だから」。 会社とは人の集まりで、組織の中で仕事をするわけですね。 そうなると上司や部下がいて、中には不条理な上司がいたり、悪質な部下もいるわけです。 そもそも人が人を評価するということ自体が不自然 そして会社員は「評価」で人生が決まることになりますが、その評価自体がそもそも適正にできているかという疑問も。 視点を変えると評価も180度変わる可能性があるということですが、たとえばその部署にて、成果が出ていない場合。 成果が出ていないその理由として「チームメンバーの考え方がバラバラで統率が取れていないことが原因だ」と指摘されたとします。 チームワークがなってない、と。 ですが全く同じ人員構成であって同じよう