「介護職員はこうあるべき」と語る介護職員以外の人は温度差を埋める努力が必要

ネット上の情報やTwitterなどの発信を眺めておりますと、 「介護職員はこうあるべきだ」 「利用者にこう接するべきだ」 「そうすれば介護職の専門性も上がるはずだ」 などと声高な意見が散見されています。 確かに個人の主張を発信するのは自由です。 しかし、「ところでどんな介護職員の意見なんだろう」と思いプロフィールなどを確認してみると、その多くが 事業所経営者 コンサルタント ライター ばかりであることに驚きます。 その殆どが「介護現場を全く知らない、又は、知っていても実際に自分がケアをしているわけではない人ばかり」なのです。 誰であっても、自分の意見は正しいと思っているから色々な意見を発信するわけですが、何故か現場介護職から反感を買ってしまったり賛否両論を呼ぶこともあります。 その場合、両者には「埋め難い溝」があったり「現場と現場外の人との温度差」があるわけです。 そして、この場合に大切に