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脱退一時金と通算企業年金の選択
この度、6年勤めた会社を辞めました。 脱退一時金が35万、通算企業年金額(年額)38000円のようです。 ... この度、6年勤めた会社を辞めました。 脱退一時金が35万、通算企業年金額(年額)38000円のようです。 どちらかを選択するような文書が郵送されてきて、自分なりに調べたのですが、通算企業年金が65歳から支給とのことなので、約10年で脱退一時金の元が取れる計算だと思うのですが、皆様はどのような判断をされてますでしょうか? もちろん、各個人のライフスタイルによって異なるとは思いますが、企業年金破たんの可能性もあり、また75歳まで生きれる保障もなく、悩んでおります。例えば70歳で亡くなった場合は、脱退一時金よりも損をしてしまうわけで。。 よろしくお願いいたします。