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現在退職を考えていますが、「病気」を理由にしたものは自分の損になるので
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現在退職を考えていますが、「病気」を理由にしたものは自分の損になるので
すぐに再就職をお考えであれば、病気を理由にするのは良くないと思います。 同一業界や関連性のある企業... すぐに再就職をお考えであれば、病気を理由にするのは良くないと思います。 同一業界や関連性のある企業への再就職の場合には、退職理由や退職時の勤務状況について、情報が流れてしまう場合もあるからです。 個人情報保護といっても、どこまで保護されるべきか、個別事情のすべてを網羅した法制度ではないでしょうしね。あなたが履歴書に書く経歴で確認できることは、保護されないかも知れませんからね 退職に上司の了承は必ず必要ではないでしょう。もちろん円満退職したければ別ですがね。 ある程度の円満退職となるようにすることは必要なことでしょう。しかし、退職が直接マイナスになるわけでもありませんからね。 私の考えでは、多少のうそはかまわないでしょう。より良い条件の勤務先への転職を検討しているでも問題ないでしょう。独身女性であれば、家事を学ぶでも良いでしょう。私の知人の退職の際には、長い同姓期間のある彼氏がいたので、寿退