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    moronbee
    moronbee やらない・やるを決める、「楽しめる/楽しめない×他の人にはできない/できる」マトリクスはよさそう

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 一人で熟考?⇒禅の心っす。

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    daaaaaai
    daaaaaai 自己開示できる組織が早いのはたしか

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    Ta_Howait
    Ta_Howait あとで読む

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    testa123
    testa123 日本は生産性上げてもその分仕事が増えるだけで早く帰れるとかじゃないから一生、生産性いらないと思う

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    UME
    UME たくさんの人が考えてるせいでろくな回答が出てこないんだと思ってるけどなあ。業種によるのかな? 正しい答えに行き着くまでにとんでもなく時間がかかってると思う。外資メーカーのテクニカルサポートの話です

    2024/05/28 リンク

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    dad5341
    dad5341 この手の話は経営者の責任。「給料が上がらないから」でFA。仕事を効率化して仕事を減らしても給料は同じ。でも仕事の時間は決まっているから、効率化した結果、同じ時間でさらに仕事をしても別に給料は同じ。

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    paradisemaker
    paradisemaker 生産性と効率性の違いも分かってない印象論ですね

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    uk_usa_tv
    uk_usa_tv ネガティブコメントが多くて驚き。1人で抱え込んでる人がチームにいると仕事が進まないので、どんどん聞けるようにしたい。自分は常に上司からどうすればいいですか?と相談されてるのでたまに微妙な気持ちになるけ

    2024/05/28 リンク

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    gaikichi
    gaikichi 周りを巻き込む(相談)とか地位のある「グローバルリーダー」だからできるんだろ(怒)。下っ端は「こんなことで上役や取引先に相談したら迷惑がられるか却って作業が増える」というプレッシャーで一人で悩むんだよ

    2024/05/28 リンク

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    don_tacos
    don_tacos 昔よく合った生産性の与太話は、結局「自覚的に時間を使えない人、弱者につけを押し付けて自分は美味しいところだけ取るんだ、そのコツは・・・」みたいなゼロサムだったけど、この話は効率改善だからまだわかる。

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    BOUSOUNINJIN
    BOUSOUNINJIN 労働生産性=資本装備率×資本生産性 設備投資が良いhttps://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/H28/h28/html/b1_3_2_3.html#:~:text=%E8%B3%87%E6%9C%AC%E8%A3%85%E5%82%99%E7%8E%87%E3%81%A8%E3%81%AF,%E3%81%93%E3%81%A8%E3%82%82%E9%87%8D%E8%A6%81%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E3%80%82

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    quick_past
    quick_past 一人で悩むしか無い風土をなんとかするほうが先でしょうね

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    lb501
    lb501 給与体系がダメなんだよ。青色LEDの発明した中村氏は報奨金は2万円。後に裁判で和解するが。付加価値をつけても給与に反映されなきゃ誰がするの?

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    gui1
    gui1 無能な営業がダンピングするのをやめれば生産性はあがりますよ。

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    kaputte
    kaputte 一流とかいう単語を使う記事はだいたい読む価値がない

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa 給料が安いせいと為替レートによるのでは>日本人の生産性の低さの根本

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    tetsuya_m
    tetsuya_m のっけから嘘、アメリカ企業で上を目指すエリート層は大概長時間労働してる仕事漬け。違いはあちらは沢山貰える、日本人はサラリー低いのに沢山働いちゃうのが問題。あちらの底辺は全然真面目に働かない

    2024/05/28 リンク

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    pwatermark
    pwatermark 日本人の労働力を日本の失格経営者たちが「不当に安く買い叩いている」から、低く見えてるだけです

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    meta2020
    meta2020 役所に書類を提出したり受け取るために掛かる時間がデジタル化でなくなればそれだけで生産性は上がる気がする。

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    toshiyam
    toshiyam すげえ、何一つ頭に入ってこねえ。

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    pakocpa
    pakocpa 批判だらけのブコメを読んでると日本人の無駄な長時間労働は周りの空気が醸成してるところもあるよな。欧州人は平気で数週間の休みを取るので、それ前提で仕事が構築されるのはいい習慣だと思う

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    sigwyg
    sigwyg 世界の一流と日本の普通を比べてどうすんだって気もする。アメリカとか超絶優秀なトップ層がアホほど働くだけで、一般人は酷いでしょ

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    ranobe
    ranobe どの神の速度なのか

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    tsutsuji360
    tsutsuji360 コメントからダブスタ感がムンムンする件について

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    moritata
    moritata タイトルだけで「生産性」とは何か?を勘違いしてると思ったら想像通り過ぎて笑うしか無かった。仕事の速さ生産性の話を混同してる。生産性は造る物の価値の差で、他国よりより価値のある事をやっているかの差だろ

    2024/05/28 リンク

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    nandenandechan
    nandenandechan 質問すると「タイミングが悪い」「常識で考えろ」「なんでわからないんだ」と言われた。1人で悩んで、メーカー問い合わせたり、業者に聞いたり、図面取り寄せするのが仕事。生産性なんか知ったこっちゃない。未読。

    2024/05/28 リンク

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    nekonyantaro
    nekonyantaro 「仕事は一人で出来て初めて一人前」「一人で悩む時間が成長の糧」こんな言葉を浴びせられ続けた身としては、まるで異次元の話。

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    tpircs
    tpircs 考えることと、調べることと、決めること、その3つは区別して仕事したほうがいいってたまに後輩に言ったりする。ここが変に混ざると無駄に時間を浪費しがち。

    2024/05/28 リンク

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    minoton
    minoton “ここで言っているのは、個人の生産性というよりも、チーム、会社、国、全体を見た時の生産性になります” 主要メンバーの長時間労働がチーム全体の生産性を低下させることは、さまざまな調査で証明されてる

    2024/05/28 リンク

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