なぜ社長は「1日3時間」しか働かないのか 後の5時間は社員をからかって遊ぶ

プレジデント誌の好評連載「悩み事の出口」。ライフネット生命の創業者で、立命館アジア太平洋大学学長の出口治明さんが、読者の悩みに答えます。今回のお題は「残業禁止になりました」。出口さんは「脳のメカニズムを知り、自ら『働き方改革』を」といいます――。 Q：残業禁止になり、密度が濃くて疲れます ――消費財メーカーの新規事業部で企画を考えています。残業禁止で早く帰れるようになったのですが、脳が疲れて仕事が終わるとクタクタです。 疲れて当然です。 僕も講演会の終了後、お客さまに感想を聞くと時々「1時間半があっという間でした。もっとお話が聞きたい」と言ってもらえることがあります。それで「では次回は同じテーマで5時間ぶっ続けで話します。また来てもらえますか？」と聞いてみる。すると相手は「5時間ですか？ いや、ちょっと……」と躊躇します。 なぜだかわかりますか？ ――ありがたみがなくなるのでしょうか？ 長

[thesecret3]

あんまり仕事しちゃうと周囲に怒られるんだよ。。

[tamtam3]

そりゃ社長が居なくても、たとえ凡人しか社員が居なくても稼げるシステムとして機能するのが理想だし…創業時は別として、社長が無駄に走り回ってる会社は色んな意味で駄目。ただ理想と現実の差はいかんともしがたく