プログラム思考でアイディアを昇華させる〜ソニックガーデン CEO 倉貫義人さん〜｜ハンズラボ株式会社

「納品のない受託開発」を掲げる、ソニックガーデンCEOの倉貫義人さん。2009年大手SIerの社内ベンチャーとしてSonicGardenを立ち上げ、2011年に株式会社ソニックガーデンとして独立されました。2019年1月発売の新刊『管理ゼロで成果はあがる～「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう』（技術評論社）でも語られている、管理をなくす組織・経営について日々取り組まれていることを倉貫さんに詳しく伺いました。 就活も経営も、プログラム思考を活かす生き方 –倉貫さんがプログラマを目指されたきっかけを教えてください。 倉貫：プログラミングはずっと好きでしたが、大学時代にベンチャー企業でアルバイトを始めて、「プログラムを書くことが仕事がになるんだ！」と衝撃を受けました。就職活動では、すでにアルバイトでベンチャー企業は経験したので、大企業に入ろうと考え入社しました。就職氷河期世代（1999年入

[yuka_rin]

ソニックガーデンCEO倉貫さんに、インタビューさせていただきました！