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内定辞退の方法: 就職・転職相談室 ∥CAREER2.0∥
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現役の人事・採用コンサルタントが、就職・転職について、面接・応募書類から会社のしくみまで、企業側... 現役の人事・採用コンサルタントが、就職・転職について、面接・応募書類から会社のしくみまで、企業側の視点をお伝えします。 ゴールデンウィーク中に頂いたご相談の中で、最も多かったのが「内定辞退」についてです。 07年4月入社の新卒採用において、大手企業はこのゴールデンウィーク前後に続々と内定を出しています。 そんな中、 「内定が出たあと、他にもっと行きたい企業がみつかったけど、どうすればいいですか?」 「内定が出て内定承諾書にサインした場合、他の企業にいくことはできないのか?」 「内定辞退をしたら損害賠償請求されるという噂は本当か?」 このようなご相談を多数頂きます。 確かに内定が出るのはうれしいのですが、それを受けるかどうかは、就職活動の一つの山場といえますね。第一志望以外の内定については、悩むと思います。 会社側の考え方をご説明し、きちんと辞退する心構えをお話ししましょう。 ① 内定辞退は