入社後一週間の過ごし方 | 管理系6職種への転職（経理・財務・人事・総務・法務・知財）

企業の外部から突然入社してきた転職者は、社内では注目を集める存在。「仕事ができる人間なのか」、「仲良く出来そうか」を、新しい上司や同僚、年下や異性の社員たちは、じっと見極めています。転職先の会社ではまず、あなたという存在を受け入れてもらうことが仕事の第一歩。笑顔で話す、会話の輪の中に入っていく、約束を守る、仕事には一所懸命取り組む。最初だからこそ、目に見える第一印象が大事。「やっぱり外部から来た人間とは肌が合わない」などと思われては、今後の業務に差し障りがありますし、仕事の実力さえ正当に評価してもらえないリスクを背負うことになります。 いち早く新しい環境に受け入れてもらうためには、自分から新しい会社の雰囲気に合わせること。以前に務めていた会社の「良さ」をアピールしたり、自分の経歴や実績をことさら自慢するのもNG。上司や同僚の話の聞き手に回って、その会社ならではの仕事の進め方、公式・非公式